한때 매월 개근하다가 최근에 일시적으로 출근일자가 들쑥날쑥해졌던 5인미만 영세사업장에 1년넘게 다니고 있읍니다. 처음엔 근로계약서도 생략하고 사장님과 구두상으로만...
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직장상사가 지나가면서 엉덩이 3번주물럭거리고갑니다 근무한지 1달정도 됬고요 하지말라고 주의를 줬음에도 계속합니다 고소하고싶은데 어떻게해야할까요? 그...
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... 이렇게 된다면 휴업급여를 언제부터의 기준으로 신청을 해야 할까요..? ex) 다친 날... 내에서의 휴업급여 청구권은 사업주가 청구권을 갖게 되며, 혹여 이를 재해자가...
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... 산재통원기간에 개인 실비로 입원하면 받고 있던 휴업급여는 못받는건가요? 산재... 있던 휴업급여는 못받는건가요? (*)..휴업급여는 정상적으로 받을 수 있습니다. (*).....
... 휴업급여를 신청하려니 일급의 70%를 받는 줄 알았는데 건설사에서 2023년 12월 26일부터~31일까지 일용직 노무신고를 하지 않는바람에 한달 이상의 상시근로로 적용되지...
... 상황에서 휴업급여 평균임금 산정이어떻게되는지 궁금합니다. 이직하고 수령한 2주치 월급으로만 평균임금이 산정되는지.. 전직장월급3개월 포함해서 평균임금...
3년전쯤 산재로 휴업하면서 휴업급여를 수령했었습니다 지금은 아니고요 이제... 검색도중 휴업급여를 받았거나 받고있거나 하면 못받는다는 글을 본것같아서요
... 조금있으면 1차 휴업급여 기간이 끝나는데, 십자인대파열 산재처리는 휴업급여 연장이 잘 안된다는 소리를 들어서요.. 혹시 6개월 이상은 연장이 안되는걸까요? 후유장해도...
... 휴업급여와 요양급여가 승인이 난 상태이고 이중 휴업급여는 3주치중에서 10일치를 수령한 상태입니다. 제가 휴업급여로 70퍼센트를 수령하는데 나머지 30퍼센트 부분에...
... 휴업급여는 장래에 발생할 것을 미리 청구할 수 없을 뿐, 신청 시기 및 횟수는... 최초 휴업급여 청구 시에는 평균임금 산정을 위한 절차가 있어 2주 내외로 처리되며, 그...