수습기간중해고 Qna 관련 답변 16 페이지

... 이거 해고인가요?권고사직인가요?저 실업급여대상은 될까요?... 하기 싫으면 나가라라는 이야기가 해고나 권고사직보다는 그냥 하는 말일 수 있습니다. 실제로 해고나...

... 하지만 대표님이 4월 26일에 해고 통지와 해고 통지서를 저한테 줬습니다. 저한테... 4월 26일에 통지한 이유는 해고 통지를 한달 전에 얘기함으로서 다음달인 5월...

원래 수습기간은 지났고(3개월) 수습연장 통보(+2개월)를 받아서 아직 수습기간인데요. 수습연장은 저와 상의되지 않고 연장을 당했습니다. 수습 끝나기 전에...

... 글을 보면 수습기간 중 해고이신 것으로 보여지는데 3개월 미만 근무라면 해고예고수당은 적용되지 않습니다. 다만 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 해고일로부터...

... 부당해고 인가요 만약 부당해고라면 어떻게 대처해야 하나요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 질문자의 계약서에...

... 이건 해고로 봐야하는건지 권고사직으로 퇴직하는게 맞는지 어떻게 판단해야 할까요... 해고의 경우 1. 해고예고수당이나 2. 부당해고 구제신청 등을 고려해 볼 수 있습니다....

... 정당한 해고사유가 없고 근로자가 고용승계를 거부하지... 위에 따르면 제가 해고 되어야 하는 이유가 따로 없어 보이는데 맞을까요? 해고 및 재계약에 따른 공백기간이...

... 이럴경우 부당해고 신고 가능할까요? 상시근로자 5인 이상 사업장이라면, 부당해고 다툴 수 있습니다. 다만... 부당해고 구제신청이 쉽지 않습니다. 있지도 않은...

... 시급은 만원입니다 해고예고수당 받을수있을까요? 2. 4대보험 들고 싶냐 묻길래... 하면 해고예고수당을 받을 수 있습니다. 다만 해고예고수당은 법적 성질이 임금이...

... 이게 해고로 처리되면 실업급여를 받을 수 있을까요? 2. 만약 계약파기로 처리된다면 실업급여 받을 수 없나요? 3. 일주일밖에 출근을 안 해서 아직 4대보험이 된지 안된지...