해고통보서 Qna 관련 답변 1 페이지

... 그런데 해고 통보서도 따로 날아와야 하나요? 저는 해고랑 사직은 양립할 수 없다고 알고 있거든요..! 질문자님 말이 맞습니다. 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을...

... 오늘 회사로부터 해고통보서를 받았습니다.... 사직서를 쓰지 않더라도 해고통보서의 날짜보다 앞선... 혹시라도 회사에서 해고통보서 해고일을 8/28일자로...

왠 막되어 먹은 직원이 부상당했다고 거짓말하고 갑자기 2주이상 출근 하지 않고 있네요 해고 통지서 작성하려고 하는데 무단결근으로 인한 해고는 근로기준법, 취업규칙...

... 어니면 사직서 쓰는걸 거부하고 해고통보서 요청을할까요? 갑작스러운 상황이라 전직장 6개월 다녔는데 기간 합산해서 일 구할때까지 실업급여 받으려고 합니다 어떤게...

... 해고통보서를 받을 생각입니다. - 해고통보수당, 실업급여 등 저의 당연한 권리를... 3.해고통보서를 서면으로 받을 필요는 없고, 사업주가 그만두었으면 좋겠다는 대화를...

... 근로관계가 종료되는 것이기 때문에, 해고통보서 상의 해고일자는 9.30.로 표기되어야 합니다. 2. 네 동일한 의미입니다. 3. 9.30. 근로관계가 끝나기 때문에 4대보험...

해고통보서를 받고 해고되면 고용보험을 받을 수 있는지요? 고용보험에 가입한 피보험단위기간이 180일 이상되면 비자발적 퇴사이므로 실업급여를 받을 수 있습니다.

해고통보서를 받고 해고를 당하면 고용보험을 받을 수 있는지요? 해고통보서 이직전 18개월간 피보험단위기간이 180일이상인 경우 해고를 당하면 실업급여 수급이 가능합니다....

해고통보서를 받았는태 그것에 대한 거부 의사를 해고통보서를 받은 날짜 이후로 하는지 아니면 그전에 하는지 그것이 궁금합니다 해고통보서 30일전 통보해야하죠. 그전에...

... 사측에서 해고통보서를 써주지 않을경루에는 퇴사가 되지 않는건지 궁금합니다. 계속... 함께 해고통보서를 카톡으로 요구시 카톡기록이 남기때문에 이게 자료가 될수...