육아휴직자 2명 + 일반 근로자 4명 + 사장 1명인 사무실에서 근무를 했었습니다 야간과 주말 가리지 않고 많은 시간을 초과 근무를 했으나 수당을 받은적이 전혀 없습니다...
일매출을 채워야한다는 회사의 압박으로 휴게시간 없시 일최대 13시간 근무의 강제 야근을 당하였지만 야간수당, 연장근로수당이 월급에 들어온 적이 없는데 노동청에 신고...
국공립 어린이집 취업 후 일주일동안 시간외수당 미지급, 새벽까지의 야근, 휴게시간 미보장 등 여러 부분들이 맞지 않는다고 생각하고 원장님께 퇴사의사를...
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직원수 30명정도에 매일 10시부터 7시까지 일월화수목금 이렇게 6일하는데 전부다 기본시급으로 받나요? 이번에 총선 빨간날에도 출근했는데 이때도 그냥 기본시급인데 1....
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카페에서 마감 알바로 일하고 있는데요. 마감파트인데 11시에 마감하고 청소까지 다 하면 20-30분이 됩니다. 따로 20-30분을 초과한 수당은 못 받고 있고요...
출근시간 8:30 퇴근시간 18:00 점심시간 11:30-12:30 입니다. 계약서 상에는 근무시간중 휴게시간30분이 포함이라고 써져있는데 30분을 쉬는 사람이 한명도 없고 쉴수도 없습니다....
안녕하세요 23살 11개월 차 신입 입니다. 최근 세달동안 밤 10시-11시 까지 야근을 했었는데, 야근수당도 못 받고 저렇게 일을 해도 업무량이 많아 일을 다 끝내지도 못합니다....
[설명] 1. 야근이 예정된 평일 오전 11시59분까지 예상 야근 시간 기재하여 '사전 연장근로' 문서 상신 2. 야근 완료 후 '사후 연장근로' 문서 상신 [상황] 18시~20시까지...
이번 저희 회사에 고용노동부 감사가나와서 야근비 등 이것저것 관리감독한 후 미지급된 임금에 대해 지급을 하라고 시정지시가 내려왔습니다 후에 정산 받은...
안녕하세요 현재 월~목 09~20, 금 09~19:30 포괄임금제로 계약되어있는 직원입니다. 제가 처음에 근로계약서에 사인을 했으니 이 부분은 법적으로 이의제기를 할 수...