부당해고기준 Qna 관련 답변 1 페이지
해고예고수당 궁금해요!
아빠가 7년 다닌 직장에서 오늘 오후에 갑자기 내일부터 현근무지와 1시간반-2시간 거리에 있는 지점으로 출근하라고 이야기를 들었대요. 그래서 그만두라고 하는거냐...
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부당해고기준에 해당되면 해야 할 것들...
... 찾아보니 부당해고기준에 포함되는것 같은데 이... 인터넷에 검색하면 나오는 부당해고기준을 충족하여 저처럼... 부당해고기준과 관련하여 근로자가 자신의 권리를...
태그: 부당해고기준
3일 일한 직원에게 부당해고로...
안녕하세요. 일반 음식점 상시 근로자 5인 이상 매장 입니다. (평균 상시 근로자 7.5명) 1. 오전 홀서빙 구인 공고를 보고 면접을 보러 온 여학생입니다. 면접시에 “홀서빙은...
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산재종료후 근로자의 질병 해고예고는...
1. 근로자의 8개월간의 산재기간 종료. 본인은 더 하고싶어했으나 더이상 연장이되지않아 회사로 복귀 (현장직) 2. 복귀 후 한달이 지난상태인데 질병이 다 낫지 않았다고...
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... [부당해고기준] 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우, 해고 사유와 해고 일자를 서면으로 통보하지 않고 해고하면 부당해고에 해당됩니다. 사업장 상시 근로자 수가...
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부당해고에 해당하는지 알려주세요
저희 엄마가 요양보호사로 일하시는데, 근무 중 다치셔서 산재로 휴직 중이십니다. 산재 인정 기간이 11월 1일까지라서 2일부터 출근해야하는데 근무 스케쥴 문제로...
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해고시 필요서류가 무었인가요
안녕하세요 복지법인 노인복지센타(방문요양.주간) 주간은 직원2명 방문요양은직원 8명 저는 주간인데 오늘 오전에 시설장(센터장) 운영이 어려우니까 8월7일 퇴사하고...
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... 질문에 먼저 답변을 드리자면 부당해고 기준은 아래 내용과 같습니다. 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우, 해고 사유와 해고 일자를 서면으로 통보하지 않고...
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