저는 월, 화, 수 일주일에 3일 출근하는 형태로 근무하고 있는데요, 지 지난 달까지는 개인 사정으로 하루 쉬는 주가 있어서 월, 화 이렇게만 출근해도 하루 8시간 근무이기...
4시간 일하면 30분 8시간 일하면 1시간을 쉬어야 하는데 8시간을 예로 들면 7시간 일하고 1시간 쉬는건가요? 아니면 8시간 일하고 1시간 쉬는건가요? 회사에서 9시간...
현재 재택으로 근무를하고있습니다 이유는 아이가 태어나면서 도움받을곳이 없으니 등하교하기에 도움이 되어 최저임금에도 2년에 재택업무를하고있습니다 근태는 정확하고...
퇴직금을 받을 수 있는지 자문을 구합니다 1. 저는 75세의 근로자로서 6년전인 2018 년 5월부터 근로자 30여명의 제조업 공장에 취업하여 매일 7시간 근로하며 주 5일 근로하여...
* 인수인계 받았던 3시간은 급여X * 인수인계서가 50p 넘는데 고작 3시간 인수인계 받고, 첫출근부터 사수 없이 모든걸 알아서 하라고 한 것. 문제는 그 많은 양의...
태그: 퇴사통보, 퇴직처리안해줘, 부당대우, 근로조건, 노동법, 노무사님도와주세요, 노무사님궁금합니다, 노무상담
근로계약서 상 근로조건이 "기본급+연장수당(22시간)+휴일수당(8시간)" "업무상 필요한 경우 야간(22:00~익일06:00) 또는 휴일근로를 실시하는데 포괄 동의한다....
저번달에 회사랑 연봉협상을 했는데 계약서는 쓰지 않았고 성과급 연장수당이런거 제외하고 기본급을 실수령 230에 맞추기로 하고 이번에 월급이 들어왔는데 실수령...
... 근로조건 변경이 있고 제가 원치 않게 그만두게 되었는데 실업급여 받을수있나요? 당연히 정규직에서 퇴사를 종용하였으니 실업급여 조건이 됩니다 고용보험가입기간은...
... 아는 분께서 자기 회사에서 근무해보는게 어떻냐는 질문에 냉큼 대답했는데 근무를 하다보니 생각보다 조출과 야근이 많아 근로조건에 대해 문제점은 없는지...