이번달 말일에 퇴사를 하게 되었습니다. 회사에 밑 내용과 같은 불만이 있었으며 이 같은 사유로 실업급여 받을 수 있는지 문의 드립니다. 1. 연차수당, 연차 없음 -건강검진...
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2월에 일한 급여가 3월 15일에 나와야 했는데 안 나오고 사장이 계속 미루고 미루다가 오늘 돼서야 가게 내놨다고 권리금이랑 보증금 들어오면 급여 주겠다고...
태그: 노동법, 노동청, 노동부, 노동청신고, 임금체불, 임금체불신고, 임금미지급, 근로노동법, 근로노동기준법
안녕하세요 저는 판매직 종사자(직영매장 점장)로 근무하고 있습니다. 1. 1월 30일에 지사장에게서 전화가 오더니 수수료(중간관리) 할생각 있냐라고 해서 뜻이 없다 이동이...
태그: 노무사님도와주세요, 근로노동기준법, 해고예고수당, 실업급여, 부당해고, 부산노무사, 임금체불, 직장내괴롭힘
옷가게에서 4년을 근무했습니다 처음부터 4대보험없이 계좌이체로받았습나다만 이제 그만둘랴는데 4년치 퇴직금을 20% 삭감하고 지급해야한다해서 홈택스나 자료에...
제가 아웃소싱으로 일하고 있는데 저저번달에 교통사고로 입원5일 구토증세로 조퇴1번 저번달에 아파서 외출1시간 이번달에 아파서 병원 1번 갔다 출근하고 일하다 다쳐서...
제가 배가 너무 아파서 출근을 못할 상태라 아침에 출근을 못할것같다고 병원 가야 할 것 같다고 말씀드리니 그러면 하루치의 급여도 삭감이 되고 연차도 하나 없어진다고...
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70명정도 근무하는 중소기업입니다 평소에는 09~18시 근무가 기본인데 일이많을때는 24시까지도 근무를 많이하는편입니다 그리고 간혹 09~명일09시까지 24시간 근무할때도...
저희 회사는 휴식시간 1시간과 30분으로 계약서 표기가되어있습니다. 그런데 어느 순간부터 직원들의 식사시간 1시간 제외 휴식시간 30분 시간을 체크해가며 넌 몇분갔으니...
안녕하세요... 취업한지 4일만에 직장에서 강제 퇴사를 당했습니다.. 사유는 회사 본사에서 근로자가 새로파견와서 저를 퇴사 시킨다고하더라고요? 뭐 5인미만 업장이라면서?...
제가 1월말까지 일하고 퇴사를 하려고 하는데 회사측에서 사직서에 퇴사일을 12월 말로 쓰라하는데 이유가 있나요? 본인들 이익보고 저한테 불이익이...