공휴일근무강요 Qna 관련 답변 1 페이지

약 16명 정도 일하는 카페인데 주 5일 계약이고 지정 휴무일 없이 그때그때 팀원들끼리 서로 휴무일을 맞춰 요일 자유 지정으로 쉴 수 있는데요 공휴일이 있는 경우 회사에서 그...

... 당황스럽네요 공휴일 근무 강요와 일방적인 통보... 해놓고 공휴일 근무 강요로 퇴사 시 실업급여는 받을 수... 공휴일 근무 강요와 일방적인 통보, 합의없이 다른 날에...

2월2일부터 축산쪽에서 일하고있다가 6월5일 일하다 넘어져 다치면서 어제까지 7일정도 쉬면서 병원다니는데 어제 전화로 해고통보를 받았습니다 처음 모집 공고는 주5일에...

안녕하세요. 현제 공무원으로 살아가고 있습니다. 제 고충은 5월5일 어린이날에 책임자도 아닌데 사전협의도 없이 근무를 강요합니다. 4월 29.30일도 근무를 하는데 맞벌이...

계약서에는 당연히 안 써있었고요. 한달에 주말근무 두번을 무조건 시켜요. ㅡㅡ 저말고 남친회산데 삼성전자거든요 근데 삼성이이래도되나요?? 사람들이 이러면 삼성이니깐...

이번 추석이 대채휴일 포함하여 금요일 토요일 일요일 월요일이었습니다. 제가 토요일 일요일이 쉬는 날인데요. 토요일엔 중요한 약속이 있어 근무를 나가지 않았고...

2022년 5월 5일(9시부터 오후 6시30분 근무) 법정공휴일인 어린이날에 회사측에서 근무하라는 통보를 하였고 토요일(9시부터 오후2시 근무)에 쉬라고 했습니다. 근무시간도...

3.1절 근무 시 가급적용은 어떻게 되나요? 50인 이상 사업장입니다. 유급휴일 적용으로 근무하지 않아도 8시간 시급 받습니다. 근무했을 시에는 8시간유급+ 실제근무시수 로...

현재 제철소 내 협력업체 상주근무자이며 주말과 공휴일 특근 출근중인데 근로기준법상 주말.공휴일은 선택근무 아닌가요? 24시간 가동되는 공장 조업지원 부서입니다. 주말...