일 마지막달 시급

제가 이번달에 마지막 근무를 하기로 하고 이번달 근무를 다 채웠는데 갑자기 사장이 마지막달은 월급이 아니라 시급제로 준다는데 그러면 쉬는날은 제외하고 시급제로...

... 되면 마지막 달엔 최저시급도 못 받는 건데 노동청에 신고하면 받을 수 있나요? 이런 사항이 계약서에 적혀 있어서 걱정되어서요.. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

... 그동안 시급x시간해서 3.3% 소득세를 때고 월급을... 첫달은 시급제로 받고 6월부터 월급제로... 5월 첫달은 시급제로 받았으므로 따로 소득세 신고를 해야 합니다....

... 전 그렇게 일하면서도 시급 4500원 받습니다.. 하루9시간씩 일하고(일요일만 하루... 마지막으로 제가 하고자하는말은 님이 말씀하신대로 돈버는데 쉬운일은...

... 날짜 일 6시간씩 < 고정, 시급 1만, 퇴사 예정 없음, 휴게 시간 없음 매달 말일 정산 1. 요번 달 시급은 60만... 총 4주에 걸쳐 일을 한 건데 첫째 주랑 마지막 주는...

... 마지막달 시급 1만원으로 계산한 것도 당초 시급으로 계산하여 지급한 것으로 보여집니다. 따라서 시급이 1만원인것은 당초 계약에 비해 근로자에게 불이익하게 변경된...

... 근무, 마지막달 하루 추가 휴무 =총 월 5회 휴무 인데 월급이 210-220이라고 하네요... 이때까지 일 했던 곳들 보다 확연히 월급이 적어서 최저시급은 되는 건지 싶어...

... ㅠㅠ) (9월9일~30일) 사장님 말로는 마지막달은 일 나오는 날만! 계산하신대요...... 최저시급을 곱하여 계산될 수 있습니다. 일할계산하는 경우 해당 월의 일수로, 혹은...

... 일단 시급은2800원을 받았습니다 처음 1~2주간은 교육기간이라서 시급2000원 받고... 토,일 요일만 쉬었습니다 그러다가 너무 힘들어서 차츰 지각을 하게됐는데 11시~오후11시...

... 최저임금법상 2007년도 기준 시급 3480원입니다. 마지막달 측정된 월급은 법이 정한 최저임급을 개무시 한거죠!! 그리고 외상문제는 님께서 책임질 문제는 아닙니다. 분명...