월급 최저시급 계산 이게 맞나요?
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제가 카페일을 하는데
이번에 새로 옮긴 카페에서
근무시간 총 10시간 중 1시간 휴게 = 실 근무시간 9시간
주6회 근무, 마지막달 하루 추가 휴무 =총 월 5회 휴무
인데 월급이 210-220이라고 하네요 (세전)
4대보험 포함 입니다
이때까지 일 했던 곳들 보다 확연히 월급이 적어서
최저시급은 되는 건지 싶어 문의드립니다
만약 저 근무시간 그대로 최저시급으로 계산하면 얼마인지,
그리고 지금 세전 월급이 최저시급에 어긋나지 않는 금액인지,
월급제는 최저시급, 주휴수당이 관계가 없는 건지 궁금합니다
도와주세요!ㅠㅠ
이번에 새로 옮긴 카페에서
근무시간 총 10시간 중 1시간 휴게 = 실 근무시간 9시간
주6회 근무, 마지막달 하루 추가 휴무 =총 월 5회 휴무
인데 월급이 210-220이라고 하네요 (세전)
4대보험 포함 입니다
이때까지 일 했던 곳들 보다 확연히 월급이 적어서
최저시급은 되는 건지 싶어 문의드립니다
만약 저 근무시간 그대로 최저시급으로 계산하면 얼마인지,
그리고 지금 세전 월급이 최저시급에 어긋나지 않는 금액인지,
월급제는 최저시급, 주휴수당이 관계가 없는 건지 궁금합니다
도와주세요!ㅠㅠ
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