육아휴직 , 육아단축 근무 급여

첫째아이 육아단축근무를 2년 신청하여 올해 7월 끝나는데 초등하교 입학으로 3월 한달 육아휴직... 고용보험에서 육아휴직 급여가 나오나요?...

... 육아휴직후 복귀시점에 육아단축근무 한다고 할때 거부당하면 실업급여 신청 하려면 퇴직코드를 육아단축근무 거부로 인한 퇴직이라고 해달라고 하고 이직확인서?...

... 저도 육아기 단축근무 후 육아휴직까지 사용 중인 상황이라 답변드려요. 급여는 상한제 하한제 정해져 있는데 정확한 내용에 대해서 이해하기 쉽게 말씀드리고자...

... 육아기단축근무 시작할때 제출한 3개월치 급여로 육아휴직을 신청하면 됩니다. 다만 단축근무와 바로 연결해서 사용하는 경우고 복직 후 일정기간 근무하면 그...

... 실업급여를 받을 수 있나요 ? 아니면 단축근무 하면서 조금만 더 버티다가 출산휴가 쓰고 육아휴직 쓰고 퇴사할까요 ..? 제가 가장 이득볼수 있는게 어떤 방법인지...

23년2월까지 직전회사에서 육아휴직2년포함 4년 넘게 일하고 3월부터 8월까지 쉬고... 육아단축 근무도 실여급여처럼 직전18개월안에 180일 고용보험가입하면 되는건가요? 또...

22년 7월 30일에 육아휴직 단축근무 1년을 신청해서 8월 30일 자로 시작 중인데요... 한편, 고용보험법 상 육아휴직급여는 남녀고용평등법에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여...

5인미만 사업장에서도 임산부 단축근무, 육아휴직이가능한가요? 안녕하세요. 고양시여성노동자복지센터입니다. 5인 미만 사업장도 사업주는 출산 전·후의 여성에게는...

... 육아휴직 후 단축근무 거부 가능한지 회사에 불이익이 있을 수 있는지. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 1. 육아휴직은 최대 1년이므로...

세전 1,930,128 연장수당 815,872 야간수당 46,941 실수령 약 270만 주 근로 시간 휴게1시간 포함 55시간 이럴 때 육아휴직 급여 단축 근로시 급여 (35시간 근무시) 제가 받는...