임산부 실업급여/육아휴직/출산휴가/단축근무 관련

... 작성해준다면 실업급여를 받을 수 있나요 ? 아니면 단축근무 하면서 조금만 더 버티다가 출산휴가 쓰고 육아휴직 쓰고 퇴사할까요 ..? 제가 가장 이득볼수 있는게 어떤...

... 이상 근무하였으면 법적으로 무조건 가능하다고... 실업급여를 받을 수 있습니다. 3. 육아휴직, 출산휴가는... 다만, 실업급여와 관련하여 회사는 고용센터에 서류를...

... 회사측에 출산휴가, 육아휴직 급여에 대해 말하기가 참 조심스럽고, 문의하기가... 다시 근무를 시작하여 근무일수를 채우면 정산을 해준다고 합니다. (회사의...

올 7월초 예정일입니다(시립 어린이집에서 근무중이구요) 4월 말까지 근무를 하고... 따라서 불확실한 실업급여보다는 출산휴가 및 육아휴직을 사용하고...

안녕하세요:) 현재 계약직으로 근무중인 임산부입니다.... 단, 직전에 실업급여를 수급하였다면 이후 기간만 포함됩니다. 2. 육아휴직 사용 후 출산휴가를 쓸 예정인데...

... 남편의 해외 근무가 끝날때까지 같이 해외 체류 예정입니다. 이럴때, 나라로부터 출산 휴가 급여 및 육아휴직... 육아휴직급여와 관련되어서는 근로복지공단에 문의를...

... 출산휴가, 육아휴직과 관련된 급여를 문의하고자합니다. 제가 조산기로인해 급하게 휴직을 들어가게 되었습니다. 그래서 휴직순서는 아래와 같습니다. 1....

현 직장에 몇년째 정직원으로 근무중이고 임신초기에... 되면 육아휴직 출산휴가도 종료되고 급여도 받지 못하게 될텐데 실업급여는 어떻게 되는건가요 ? 안녕하세요....

... 인해 임산부 단축근무도 거부당했고 출산휴가는 물론 육아휴직도 사용할 수 없어 8월 말까지만 일하고... 급여, 실업급여 등을 받을 수 있을까요? 월급은 매달 계좌로...

... 이직한 지 얼마 되지 않아 단축근무도 따로 신청하지... 6개월 이상 근무 시 무조건 신청가능 한가요? 3. 출산휴가 (출휴급여), 육아휴직 (육휴수당) 신청 시 회사에...