2개의 회사 퇴직시기와 실업급여 수급조건

2개의 회사 퇴직시기와 실업급여 수급조건 A회사는 한달에 28시간(주3일근무 합해서7시간) 근무하고 월280,000원의 월급을 받고 2년이상 계속 근무중입니다 4대보험은 들을...

... 실업급여는 비자발적인 사유로 이직할 때 수급이 가능합니다. 2. 1년 단위 촉탁 계약직으로 2년을 정년 퇴직 후 근로한 경우 2년만 사용하고 더 이상 회사에서 사용하지...

... 이 경우에, 회사에서 권고사직을 한 것이 아니기 때문에 실업급여 수급은 불가능한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다....

... 저는 2012년 5월 지금 근무하는 회사에 입사하여 계속 근무를 하고 있습니다.... 생년월일은 1950년 4월생(만73세)입니다 자진 퇴직 할 경우 실업급여 수급자격이 어떻게...

... 피보험단위기간 조건은 다음과 같습니다. 1.2023년 1월~6월 실업급여 5개월 수급 2.2023년 8월 중순~2024년 1월 말 새로운 회사 A사 정규직 근무(자발적 퇴사, 피보험단위기간...

... 마지막 회사에서 재계약거부로 퇴사를 한다면 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 추가적인 문의나 조력이 필요하다면 아래...

직장에서 정년퇴직을 하고 실업급여 수급에 문제가 없는경우 다른회사에서 일주일에 3일간 총7시간... 이런경우 실업급여 수급조건에 문제가 되지 않을까요?...

... 현재 저의 실업급여 관련 수급상황과 피보험단위기간 조건은 다음과 같습니다.... 1.기존에 실업급여를 수급 받았는데, 수급종료 이후 새로운 회사(C사)에서...

... 하였음에도 회사에서 이를 거부하여 퇴직하게 된 경우에는 실업급여 대상이 될 수도 있습니다. 다만, 이러한 조건이 갖추어져 있지 않아서 (진단서도 없이 아프다며)...

... 퇴사하는경우 실업급여에 해당이 되나요? 제 회사랑은 출퇴근 3시간 초과하고... 질의와 같이 배우자와 동거하기 위해 이사를 하는 경우는 실업급여 수급대상에...