무기계약직 상태 다른부서 권유 또는 퇴사 실업급여가능한

현재 회사 3년차 무기계약직 상태입니다. 인원감축으로 인하여 회사에서 다른부서로 이동 권유 또는 퇴사... 퇴사처리하게되면 실업급여를 받을 수 있는 사항인지...

... 계약직으로 일을 하고 있습니다. 제가 일하는 부서는... 하고 퇴사하면 실업급여는 못 받는 건가요? 무기계약직... 경우에 가능합니다,, 퇴사에서 재계약을 권유했지만...

... 말고 다른 곳 부서로 이동한다고 하시면서 먼저 복지랑... 계약직으로 2년을 초과하여 근로 시에는 무기계약직으... 자발적 퇴사도 실업급여 신청이 가능한 점...

제가 cgv에서 무기계약직으로 1년 이상 일하고 이번에 퇴사를 하게 되는데 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해서... 받고 퇴사한 후에 고용보험을 가입하는 다른 단기...

... 이제 무기계약직 상태입니다. 근데 여기서 제가 7월... 요약) A에서 계약직으로 3년 10개월 일한 후 B로 옮겨서 4개월 일하고 계약만료로 퇴사하면 실업급여가 가능한...

안녕하세요 1년 계약직 근무하고 자진퇴사 한뒤 4대보험 들어가는... 실업급여 신청이 가능할 것으로 여겨 집니다. 만약 마지막 근무지에서 다른 부서로 취업해보라고 권유...

... 안시키고 다른부서에서 또는 근무환경이 달라지는 상태에서 일을 시키게 되었을때 자진퇴사시 실업급여를 받을수... 자진퇴사를 하시고 이후 단기 계약직으로...

... 그 뒤 다른 부서로 발령을 받고 1년이 또 지나가는... 그 뒤로 인사임과 보건관리자 권유로 인해 회사연계... 진단서, 퇴사 이후 치료내역 및실업급여 신청 시점 건강상태...

... 입원권유는꾸준히받았지만 일하는곳에서 병가처리를... 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요함 10) 개인사에... 날부터 가능하면 한달 내에 자진퇴사 실업급여를 신청하는...

... 하더라도 무기계약직으로 간주되지 않습니다. 따라서... 건강상태 악화로 퇴사하시더라도 실업급여를 수급할... 상기인의 질병과 관련 소관업무의 수행이 곤란또는 불가능여...