연장근로수당 지급 기준

... 계약서 내 고정연장근로수당이 포함되었는지 확인이 필요합니다. 2. 포함되지 아니했다면 소정근로를 초과한 근로는 근로기준법 제56조 가산임금 지급대상입니...

... 근로기준법을 봐도 헷갈리는 부분이 있어, 질문드립니다. 유기시설에 관련... 정상근무 *연장근무에 관한 수당 지급이 궁금합니다. 22:00부터 24:00는 1.5배 24...

근로기준법 제53조, 제56조에 따라 법정근로시간(1일 8시간 또는 1주 40시간)을 초과하면... 주는 연장근로수당 지급을 하지 못하는게 맞나요? 사업장에서 연차를 쓴 주는...

... 근로자의날, 추석 등)에 근무하는 경우 휴일근로수당을 지급하는데요 이경우 기존 근무가 예정되어있는 일자인데 연장근로수당도 지급해야하는지 궁금합니다. 안녕하세요....

... 휴일근로수당이 46100지급되는데 이게 정상적인 계산방법인가요 월급 명세에 기본급 222370 연장수당 831530 휴일수당 46100 이렇게 나옵니다 안녕하세요. 로시컴-네이버...

근로계약서에 연장근로수당이 있고 월 급여에 연장수당을 포괄하여 지급한다라는 것은 연장 근로수당이 연장 여부와 상관없이 항상 포함 지급 된다는 건가요?...

... 이 상황에 급여를 지급시 연장근로수당으로 지급을 해야하나요 아니면 휴일근로수당으로 지급을 해야하나요 무슨 기준으로 휴일근로수장과 연장근로수당을...

시급이 14354원인 기준으로 5인 이상 사업장에서 주 10시간 일하면 연장근로수당이... 연장근로의 경우 1.5배 가산수당을 지급 받게 되는데 3. 월 연장근로수당 계산은 1주...

... 근로기준법을 확인해보니 12시간으로 최대 연장근무를 할... 대한 수당 또한 지급을 안 한다고 합니다. 이 부분은 어떻게 대응할 수 있을까요? >> 실제 연장근로 기록이...

연장수당의 지급기준 문의합니다. 시급기준 예시) 2월5일 8시간+연장근로2시간 = 10시간 2월6일 8시간+연장근로2시간 = 10시간 2월7일 8시간+연장근로2시간 = 10시간...