근로자의날

... 상시 근로자수 5인 미만 사업장이고, 월급제 근로자라면 근로자의 날 근무 시 1.5배의 가상수당은 적용되지 않고 하루치의 임금(10만원)을 추가로 지급하면 됩니다.

5인미만 사업장이고 근로자의날 일을 하거든요 총 10시간 그럼 제월급이... 다만 실제 출근하여 근로한 경우에는 임금이 지급되는바 상시근로자 수 5인...

안녕하세요 5인이상 회사에서 근로자의날 근무하게되는데요 시급 11.860원에 8시간근무면 계산이 어떻게 되는건가요 사람들말이 다 달라서요 감사합니다 안녕하세요....

... 5월 1일, 근로자의날에 근무를 하지 않더라도 방문요양보호사 선생님들께 근로자의날 수당을 지급해야 하는... 5월 1일, 근로자의날에 근무를 하지 않더라도 방문요양보호사...

... 24년 올해 근로자의날은 수요일입니다.문제는 원장님측에서 저희병원은 매주... 이번 근로자의날은 진료를 하고 대신해서 근로자의날 대체로 다른날 반차를 쓰라고...

... 5인 이상 사업장이라면 원래의 임금+ (근로자의 날 근무한 경우 1.5배 가산한) 12시간 및 9시간분의 가산근로시간*시급을 휴일근로수당으로 지급하면 될 것입니다....

... (DB나 퇴직연금 미가입의 경우) 따라서 근로자의 날 수당이 포함되지 않습니다. 다만 DB에 가입되어 있다면 연봉/12 입니다. 추가 상담을 원하시면 상담(유료)을...

... 다만 5인 미만 사업장에서 근로자의 날 근무하더라도, 시급*2배 지급받습니다. ※ 자세한 상담을 원하신다면, ▶ 이승한 노무사 엑스퍼트 상담 : https://m.site.naver....

... 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 근로자의 날 근무한 것도 근무일수에 포함시키고 1.5배 수당을 추가로 지급해야 합니다.

근로자의날 이사를 가게되면 이삿짐센터 비용이 더나오려나요?? 근로자의날 이사관련질문이요.. 근로자의날 이사를 가게되면 이삿짐센터 비용이 더나오려나요?? 질문해주신...