근로자의날 수당 계산에 대하여.

... 선생님들께 근로자의날 수당을 지급해야 하는 것으로 아는데요~ (소정근로시간... 이런 경우에는 평균일소정근로시간을 어떻게 계산해야 할까요? 안녕하세요....

근로자의 날 수당 계산시 기본급 2,700,000원 각종수당 150,000원 식대 50,000원인데요 시급 계산시 기본급+각종수당+식대인가요? 식대를 포함 시켜야 하나요?...

5월 1일 근로자의날 8시간 근무했고, 급여명세서 휴일근로수당 궁금증이 생겨... 휴일근로수당 계산은 어떻게 해야 되는건가요? (2,500,000/30)*8*1.5 이렇게...

안녕하세요 근로자의날 수당 받을수있는지 계산은 어떻게 되는지 알고싶어서요... 근로자의 날이 유급휴일(쉬는 날)이기때문에 지급하는 "휴일수당" 2. 휴일날...

... 그럼 근로자의날 수당을 일한 4시간 1.5 만 받으면 되는건가요? 3. 그럼 수당이 통상시급 *4*0.5 인가요? 3. 원래 하루 8시간 근무인데 근로자의날 4시간 일하고 1.5 받으니...

... 이럴때 퇴직금에 근로자의날 수당을 넣어서 계산하는지요? 또 한가지는 제가... (DB나 퇴직연금 미가입의 경우) 따라서 근로자의 날 수당이 포함되지 않습니다. 다만...

월급이 비과세포함 230, 비과세제외 225만원이면 근로자의 날 8시간 근무 했을 경우 수당이 어떻게 되나요? 계산법은 또 어떻게 되나요? 알려주세요...

... 직원분들이 근로자의날 근무를 하였는데 수당 계산이 너무 어렵네요. 실수령액... 이럴 때 근로자의 날 수당이 어떻게 되는건가요? 350 + (350만원 / 30일 * 1.5) = 이게...

... 5월1일 근로자의 날 1인근무라 10.5시간을 근무하였습니다. 이런경우 수당을 8시간 근무에 대한 가산수당을 계산해야 하는 건지 10.5시간에 대한 가산수당을...

... 있다면 어떻게 계산해서 줘야하나요? 답변 부탁드립니다.... 다만, 휴일 근로에 대하여 가산수당은 지급하지 않아도 됩니다. 월급제 근로자라면 근로자의 날에 대한...