알바 근로계약서 , 제가 잘못한건가요?
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저는 금토밖에 근무할 수 있는 시간이 없어 금토 알바로 지원을 했고
알바 근로계약서는 작성하지 않았습니다 (여쭤보니 근로계약서가 따로 작성 안하신다고 하더라고요)
알바가 타임이 유동적인 분들이 있으셔서 일주일 단위로 시간표가 나오는데 저는 항상 금토이므로 금요일 토요일만 확인했습니다 (다른분들은 고정이신분도 있고 바뀌시는분도 있음)
근데 이번주 시간표를 한달전쯤 주셨는데 수금토인걸 확인하지 못하고 오늘 무단 결근을 하였습니다.
(빨간날이라 바쁠 것 같아 넣었다고 하셨습니다)
사전에 알바 면접이나 교육받을때 다른 시간에도 나올 수 있단걸 고지받지 못하였고, 시간표 확인을 제대로 하지 못한건 제 잘못이었으나 제 타임 이외에 저를 넣으시고 시간표 확인 제대로 안하냐는 식으로 말하는건 조금 억울합니다.
근로계약서를 작성사면 사전에 이런일을 방지할 수 있는것 아닌가요?
100% 제가 잘못한건가요?
알바 근로계약서는 작성하지 않았습니다 (여쭤보니 근로계약서가 따로 작성 안하신다고 하더라고요)
알바가 타임이 유동적인 분들이 있으셔서 일주일 단위로 시간표가 나오는데 저는 항상 금토이므로 금요일 토요일만 확인했습니다 (다른분들은 고정이신분도 있고 바뀌시는분도 있음)
근데 이번주 시간표를 한달전쯤 주셨는데 수금토인걸 확인하지 못하고 오늘 무단 결근을 하였습니다.
(빨간날이라 바쁠 것 같아 넣었다고 하셨습니다)
사전에 알바 면접이나 교육받을때 다른 시간에도 나올 수 있단걸 고지받지 못하였고, 시간표 확인을 제대로 하지 못한건 제 잘못이었으나 제 타임 이외에 저를 넣으시고 시간표 확인 제대로 안하냐는 식으로 말하는건 조금 억울합니다.
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100% 제가 잘못한건가요?
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