무급휴가 중 휴일부분 급여 지급 문의

... 무급휴가 중 휴일부분 급여 지급 관련하여 문의드립니다. 직원분이 이번에 출산휴가를 가셨는데요. 출산휴가(2/19~) 전 무급휴가(2/1~2/18)를 쓰셨습니다. 그런데...

... 무급 휴가 후 곧바로 퇴사를 하는 경우라면 29~31일의 급여가 지급될 근거가 없습니다. 관련하여 추가 질의... 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다. 감사합니다.

... 고용보험 실업급여 인정기간에 무급휴일은 제외라고 되어있던데... 생리휴가는 무급휴가 잖아요ㅜ 휴가라 좀... "피보험단위기간"은 달력상 6개월이 아니고 "보수지급의...

... 유급휴가로 지급합니다 그것도 제가 쉬는 2일중에 하나로 넣어서 하나는 무급 하나는 유급으로 넣으시는데 이것도... 그냥 급여에 연차수당을 지급해버리면 연차를 휴일에...

... 무급휴가의 주휴수당 지급 관련 내용은 아래를 참고하세요. https://harrys.tistory.com/115 대략적인 부분은 위와 같으나 명확한 내용은 노무사에게 문의하시는 것이 정확할...

... 1) 출산휴가개시일 기준으로 임금인상된 부분이 없었다면... 무급휴가전 통상임금을 기준 으로 급여를 지급합니다. 2) 통상임금은 세액전 금액으로 계산하며 임금구성항목 중...

... 미지급은 진정제기가 가능 할 것으로 사료 되며, 강제로 무급휴가 동의서를 작성하신 경우 휴업수당과 관련하여 상세한 부분은 고용노동부 (1350)으로 문의를 해보셔야 할...

... 가입기간 중 근로를 제공하고 보수를 지급 받은 일수 및 유급휴일수를 의미) 180일 이상 충족 함. ② 최종... 경우, 무급휴가로 인해 자발적 퇴사 하였을 경우 실업급여...

... 무급휴직 기간을 계산할 때는 근로하였더라면 무급휴일 또는 유급휴일이었던 날도 모두 포함하여 계산함 3. 허나, 수급자격에 대한 최종판단은 관할 고용센터 실업급여...

... 무급휴직으로 인해 문의해 주셨군요. 상시 근로자수 5인미만 사업장일 경우 휴업수당 지급의무는 없습니다. 질문자님의 상황에 맞는 실업급여 수급조건 간략히...