5인이상 사업장 연차수당 미지급 받는법

... 5인이상인데 꼼수써서 사업장을 쪼개놓을경우에도 연차수당 받을수있나요?? (쪼개놓았어도 모든 직원들 월급 관리하는 사람은 동일) 2. 입사할때 아예...

... 사업장 내 상시근로자 수 5인 이상이고 월 임금에 연차수당이 포함된 임금설계가 아니라면 연차휴가수당을 지급받을 수 있습니다. 심층 유료상담을 원하면...

... 1년 이상 근로자 (5인미만 사업장) 연차 '미지급'에 대한 내용 계약서 작성 시 들은... 사업장이지만 법 내용과 동일하게 연차휴가를 부여하고 수당 등을 지급해 주겠다는...

... 수가 5인 이상일 경우 의무적으로 적용됩니다. 따라서 고용된 사업장 상시 근로자 수가 10인 정도인 경우 법에 따라 연차휴가 및 미사용수당을 부여해 주어야 하는데...

... 사업장 내 상시 근로자 5인임을 입증하는 근거자료(출퇴근기록부, 전체카톡방 등)을 준비하셔서, 연차수당 청구하시면 됩니다. 미지급시 사업장 관할 노동청에...

안녕하세요 5인 이상 사업장에서 1. 근로 계약서에 연차 유급 휴가 없음 명시 시 위법... 따른 연차휴가 및 연차수당을 주장할 수 있습니다. ※ 근로기준법 위반 근로계약 효력...

... 근로기준법에는 5인 이상 사업장에만 연차휴가 규정이 적용된다고 하고 있으므로 5인 미만 사업장은 연차휴가 및 수당을 주장할 수 없습니다. 3. 그러나 당사는 5인 미만...

... 이럴경우 퇴사시 연차수당 받는거엔 문제 없을까요?... 퇴사시 미사용수당은 확정적으로 담보되지 않습니다.) 3. 분쟁을 예방하려면 5인 이상 사업장처럼 연차휴가...

... 5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조의 연차수당에 대한 부분이 적용되지 않는 것이 원칙으로 알고있으나, 입사 시 기재한 근로계약서의 연차유급휴가 항목에서...

... 지나간 미사용 연차월차도 수당으로 받을 수 있나요? 1. 혹여나 사업장을 2개를 내서 찢어져서 신고했다고 한들 어쨋든 총 근로자가 5인 이상이니까 연차월차 당연히...