기간제근로자 차별금지법

통상적으로 기간제근로자를 팀원으로 고용하는 곳에서 인턴(1년의 근무기간을 인정 받은 후 팀원 채용 자격 주어짐)으로 일하고 있습니다. 현재 저 말고 다른 직원분들은 모두...

... 다르면 기간제 처우차별금지 법에 해당하나요 ? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN... 단순히 해당 내용만으로 기간제 근로자에 대한 차별이라고 볼 수는 없습니다. 관련하여...

... 쉬는데 차별금지법에 따라 기간제근로자도 유급으로 쉬어야하는것이 아닌지요? 근로기준법상 유,무고 결근없이 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 나옵니다. 그리고...

... 그런데 회사측에서 7월부터 법안이 적용되면 차별금지법 땜에 똑같은 근무를... 제8조 (차별적 처우의 금지) ①사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는...

... 그로인해 기본급이 하양되었구요...그런데 지금은 기간제 차별금지법으로 인해... 우선 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따른 차별금지 규정은 정규직...

제가 다니는 회사는 300인 이상 사업장이라서 7월 1일부터 차별금지법의 시행이 적용이... 기간제,단시간,파견근로자를 위한 차별시정 제도는 이제 막 걸음마를 뗀...

... 무기계약근로자는 6개월이상 근무자에게 추석 상여금이 나가네요 근데 1년미만인 기간제는... 없습니다. 차별 금지법은 어디에 적용할 수 있을까요? 이곳은 무기계약직을...

... (연령)차별금지법] ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 (2019년 7월 시행) ■ 정규직·비정규직, 단시간근로자·아르바이트, 무기계약직, 기간제, 임시직, 촉탁직, 일용직...

... 제가 검색을 해보니 근로기준법 6조의 사회적 신분에 따른 차별이며 차별금지법의... 또한 별정직이 비정규직(기간제,파견)근로자도 아니기 때문에 차별시정 신청대상도...

... 비정규직 차별금지법이 있다던데 간단하게 설명좀 부탁드립니다. 어떤분은... 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률과 파견근로자 보호등에 관한 법률에서 비정규직의...