근로계약서 대리서명

근로계약서 대리서명

작성일 2023.08.15댓글 3건
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안녕하세요?
며칠 전 사장이 근로계약서에 서명하라고 해서 서명하려는데
다른 분 이름을 적으라고 해서 적어드렸습니다.
근데 그분은 퇴사한 상태였으며 또한 저의 근로계약서도 가져오셔서 서명해달리고 했습니다. 참고로 3년이 지난 시점에 이제서야 근로계약서를 들고온것도 이상했습니다.
제꺼 근로계약서에 서명한건 괜찮은데
퇴사 한 분의 근로계약서에 그분 이름를 쓰는게 맞는건가요?
너무 껄끄럽네요..


#근로계약서 대리서명

profile_image 익명 작성일 -

퇴사한 분의 동의를 받고 서명해야 하는 것입니다. 질문자님은 질문자님의 계약서만 서명하면 됩니다.

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 근로계약서에 대한 문제로 고민하고 계시는군요. 일반적으로 근로계약서는 해당 근로자와 사업주 간의 합의를 나타내는 문서입니다. 따라서 근로계약서에는 실제로 근로를 하게 될 근로자의 정보를 정확하게 기재하는 것이 중요합니다.

근로계약서에 다른 분의 이름을 적으셨다면, 해당 근로자가 이미 퇴사한 상태였다면 그 근로자의 이름을 적는 것은 부적절합니다. 근로계약서에는 현재 근로자의 정보를 정확하게 기재해야 합니다.

또한, 근로계약서를 3년이 지난 시점에 가져온 것도 이상하다고 느끼신다면, 이에 대해 의심을 가질 수 있습니다. 이런 경우에는 사업주와 상의하여 상황을 명확히 해결하는 것이 좋습니다.

따라서, 현재 상황에서는 사업주와 상의하여 정확한 근로자의 정보를 기재한 새로운 근로계약서를 작성하고, 필요한 서류를 정확하게 처리하는 것이 좋습니다. 이를 통해 불필요한 혼란을 방지하고, 근로계약서에 대한 문제를 해결할 수 있을 것입니다.

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