근로자 동의 받고 근로계약서 대리 작성하면
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근로계약서 검토하는 과정에 시간이 좀 걸려서
근무자들이 모두 퇴사하고 나서 근로계약서가 나왔습니다
급여는 정상 지급된 상태이고
근로계약서를 받으려고 하는데 근무자들한테 직접 받을 수 있는 여건이 안된다면
근로계약서를 보내준 다음에 근무자 동의를 받고 대리로 작성해도 문제가 안생기나요?
문제가 안생긴다면 근무자 동의를 받을때 이것에 대한 별다른 서명 없이 톡으로 동의를 받아도 되나요?
근무자들이 모두 퇴사하고 나서 근로계약서가 나왔습니다
급여는 정상 지급된 상태이고
근로계약서를 받으려고 하는데 근무자들한테 직접 받을 수 있는 여건이 안된다면
근로계약서를 보내준 다음에 근무자 동의를 받고 대리로 작성해도 문제가 안생기나요?
문제가 안생긴다면 근무자 동의를 받을때 이것에 대한 별다른 서명 없이 톡으로 동의를 받아도 되나요?
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