카페알바 임금체불
익명 작성일 - 안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다.
6개월 동안 근로를 하셨는데 하루아침에 해고가 되어 마음이 얼마나 속상하실까요 - -
갑작스럽게 해고통보를 받아 당혹스럽고 속상하고..... 난감하실 것 같아요 - -
하지만 질문자님의 말씀처럼 그동안 지급되지 않은 주휴수당과 미지급 임금과 더불어 해고예고수당도 요구하실 수 있습니다.
근로자를 즉시 해고 할 때는 30일분 이상의 통상임금으로 해고예고수당을 지급해야 합니다.
이는 근로기준법을 위반하게 되었으므로 고용노동부에 민원를 접수하실 수 있습니다.
또한 보건증 미제출은 사업주와 근로자 양측의 벌금 규정이 있어 질문자님께도 일정부분 부담이 있을 수 있습니다.
고용노동 민원 제기 방법은 아래와 같습니다.
※ 진정제기 방법
① 사업장관할 지방고용노동청에 방문하여 신고
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 상단의 ‘민원마당’ → 지방청.센터찾기 → 지방관서 > 참조
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 민원마당 → 민원신청 → 임금체불진정신고서( 오른쪽 “신청”버튼 클릭)>
저희 센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원하는 기관입니다.
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청소년근로보호센터 해피워크매니저 드림
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