근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 11 페이지

... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은... 주휴수당의 조건은 주15시간 이상 이상 근로 / 근로계약서 상 계약된 근무일수...

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... 추가로 근로계약서에는 주휴수당지급조건으로 월~금 5일 개근 이라고... 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야...

... 지금 조건에서 똑같은 시간을 일하는 아르바이트생이 한명 추가되면 주휴수당이 둘 다 나올 수 있나요? 주휴수당은 근로기준법에 따라 근로자가 근로한 주의 평균임금에...

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... 이게 저의 간략한 근무 조건입니다 회사측에서 소정근로시간으로 주휴수당 계산해야 한다 해서 주휴수당... 기준 근로기준법 주 40시간 일 8시간 으로 8 x 13000...

... 근로기준법은 근로자의 근로조건 및 권리를 보호하기 위한 법률로, 주휴수당 지급에 대한 규정도 포함되어 있습니다. 또한, 사업주가 4대 보험(건강보험, 국민연금...

... ◆ 주휴수당 조건 ① 근로기준법상 근로자여야 합니다. 직업 종류와 상관없이 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말합니다. ② 소정근로시간이...

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... 총 근무시간은 28시간인데 한 주에 대한 주휴수당을 받을수 있는지, 2. 오후근무자... 야간근무수당은 근로기준법에서 정한 야간근무시간에 근로한 근로자에게 지급되는...

... 1주간 16시간 근로시 주휴수당은 3.2시간분이 발생되어.. 1주간 통상근로시간은 19.... 근로기준법 제19조(근로조건의 위반) ① 제17조에 따라 명시된 근로조건이 사실과...

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... 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는... 라는 규정에 해당하는 경우에는 주휴수당이 없습니다. 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의...