회사 징계위원회 Qna 관련 답변 1 페이지

... 후 징계위원회를 개최한 것은 절차상 문제가 있다고 볼 수 있을까요? 아니면 회사 취업규칙이 없기에 '절차상 문제가 없다'고 할 수 있을까요? 사실 어떤 사유로...

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... 비열하여, 회사 자체 징계위원회 재심 없이 바로 노동위원회에 부당징계구제신청을 하고 싶은데 가능할까요? 4. 가능하다고 하여도 사측의 징계위원회 절차에 있는...

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... 중이며 회사측에선 끝까지 방치하고 더 나아가 징계위원회까지 말도 안되는 사유들로 개최를 예정에 앞두고 있습니다 그리고 와이프도 임신하여 가족돌봄휴가...

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... 저희 회사와 관련있는사람은 그중 1명, 나머지는전혀 상관없는 사람들입니다. 징계위원회 내내 저에게 절이 싫으면 중이 떠나야 한다며 편하게 떠나라고 돌아가면서...

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... 들었습니다 징계 위원회 열리고싶지않으면 조심해라 라고 말하는데 어이가... 집단퇴사를 회사가 거부할 경우 사직 효력이 1임금지급기일이 지나야...

제가 징계위원회 징계를 받았는데 회사 사칙 징계종류에는 1.면책 2.감봉 3.정직 4.해고 이렇게있습니다 그런데 제가받은 징계결과통보서에는 정직15일.그리고...

회사 질서를 문란하게 하여 1회는 징계위원회에서 경고가 나와 경고를 줬고 2회는 징계위원회에서 해고가 나올경우 해고를 할 예정입니다. 1.해고를 바로 해도...

회사에서 징계위원회를 개최한다는 내용증명을 받았고 진술서로 대체하였습니다. 그러나 징계 결과를 통보받지 못했는데 사측에 물어보는 방법밖에 없을까요? 안물어봐도...

징계위원회 (생산직) 구성이 회사대표 , 팀장 , 경리 이렇게 3명인데 셋이서 징계를 내릴수있을까요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

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전동킥보드 음주운전으로 0.059 로 100일정지 하지만 공기업인 회사 사규엔 킥보드에 관한 사규는 없습니다. 하지만 자동차와 동일하게 징계를 받는다고 합니다. 처음엔...

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