해고탄원서

요약 합당한 사유가 없는 해고 처리의 부당함을 탄원하는 문서.

서식 구성항목	사건, 수신, 고소인, 피의자(피탄원인), 탄원인(성명, 주소), 제목, 날짜, 탄원인 서명, 첨부서류

해고는 사용자가 근로계약을 파기하여 기존의 근로관계를 파기하는 것을 말한다. 근로계약 기간이 만료된 계약은 자연해소되며, 차후에 재계약의 형식을 통해 근로계약을 유지시키기도 한다. 하지만 이외의 경우, 특정한 사유가 없는 해고는 위법 행위가 된다.

해고탄원서란 법에서 기준으로 두고 있는 해고 사유에 해당하지 않으면서도 해고 통지를 실행한 사용자를 대상으로 법원에 탄원을 제기하는 문서를 말한다. 해고탄원서 작성 시에는 권리 의무관계, 사실관계를 객관적이고 명확하게 설명하는 것이 효과적이다. 또 피탄원인의 억울함을 호소하기 위해 거짓된 사실을 허위로 기술하게 되면 오히려 당사자에게 불리하게 작용할 수 있으므로, 진실을 바탕으로 작성하되 탄원서를 보고 약자에게 동정을 느낄 수 있도록 작성하는 것이 좋다.