해고규정

요약 근로자 해고에 관한 규정을 명시한 문서.

서식 구성항목	목적, 적용대상, 해고의 예고, 해고예고의 적용 제외

해고는 사용자가 일방적으로 근로자와 체결한 근로계약을 해지하는 것을 뜻한다. 사용자는 적어도 30일 전에 해고 예고를 하여야 하며 30일 전에 예고를 하지 않은 경우 30일분 이상의 임금을 지급해야 한다. 단, 천재지변 등으로 사업을 지속할 수 없거나 근로자가 고의성을 갖고 손해를 끼쳤을 경우는 이에 해당하지 않는다.

해고규정이란 근로자 해고에 관한 세부사항을 규정하는 내용의 문서를 말한다. 해고규정 작성 시에는 목적과 적용 대상을 비롯하여 해고 예고, 해고예고의 적용 제외 등에 관한 조항을 구체적으로 명시해야 한다.