계약서에는 야간에 얼마를 추가 지급한다 라는 이런 글 자체가없이 23시~오전7시까지 근무 (50분당 10분 휴게제공 ) 휴게시간은 급여 지급 x 그러니 총 6시간 40분 만 급여가...
... 다시 근로계약서 작성해야 하는지? 근무시간 및 임금이 변경되어 보직변경일부터 1년으로 하여 다시 근로계약서... 질문3 근로계약 관련 위와같이 보직변경했다고...
2023년 4월 01일부터 1년 근로계약이며 근로계약서에 회사의 사정으로 일이 없을 경우 근로계약은 만료기간까지 이어가지만 일을 하지않고 급여도 없는 무노동 무임금...
... 근무, 근로계약서 작성 Q. 수상안전요원(인명구조... 이는 사업체가 근로계약을 어떻게 하는가에 따라... 이미 근로계약서를 작성하였으므로 근로자로 볼 거입니다....
... - 따라서, 근로계약기간의 정함이 없는 경우라면 근로자는 자유로이 근로계약을 해지할 수 있는 것이므로... 로 고용노동부 답변인데 근로계약기간의 정함이 없는...
... 계약직도 수습기간 넣을 수 있고 수습기간 넣었다고 정규직인게 아니라 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결해야 정규직인겁니다. 질문자분 근로계약 종료기간이...
근로계약에는 기간에 정함이 없고 연봉계약은 작년에 23.1.1~23.12.31 이렇게하고 24년도 연봉협상을 3월에 완료했는데 사장이 소급안해줄려고 연봉계약 날짜를 24. 3.1부터...
... 근로 계약 질문이 있습니다.. 제가 1년 계약이 올해 5월 31일에 끝이 납니다. 하지만 사정 상 5월 한달동안 휴직계를 써야해서 휴직계를 쓰고 6월 복직 후...
... 근로계약서상 근로계약기간은 2023년 4월 4일 ~2024년 4월 3일입니다 4월 3일까지 근무 후 퇴사하게 되면 퇴직금요건에 충족하는지 2. 근로자는 연장할 생각이...
마지막 인센티브 기준안은 변경될 수 있음 < 내용에 이후 변경 된 인센티브 계약서에는 서명을 하지 않은상태. 3월달 변경 된 계약서에 서명을 하지 않아 이전 내용으로 지급을...