혹시 근로자가 임시공휴일에 근무하라고 해도 근무를 거부 할 수도 있는건가요? 근무 후 공휴일 휴일 근로 수당을 지급하면 법적으로 문제가 되지는 않습니다. 애초에 스케줄...
... 그런데 법정공휴일도 주4일 근무자는 개당 0.8개로 계산한다는데 이게 맞나요? 1일 소정 8시간 근로자의 연차나 주휴는 8시간급입니다. (주40시간) 1일 소정 6.4시간...
... 제가 아는걸로는 법정공휴일에 쉬는건 연차로 빼는게 안되는걸로 알고 있지만 개인 휴무 같은 경우는 명확하게 나와있지 않아서요! 명확한 답변 부탁드립니다!
8월15일 법정공휴일입니다. 근무표에 따라 휴무일인데 직장 사정으로 갑작스럽게... 법정공휴일이니깐 1일을 더 휴무로 쉬려고합니다. 가능할까요? 안녕하세요....
평소에는 회사를 다니고 있어 법정공휴일에는 전부 쉽니다. 쉬는날 한달에 2~5번정도... 아무래도 회사에서는 법정 공휴일에 쉬다보니 가끔 법정 공휴일에 대신 일을 나가는...
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... 법정공휴일은 1일 유급휴무를 해도 근로기준법에 상관없는 건지 궁금합니다. (근로자들 동의하에) 법정공휴일... 근로자의 날은 1.5일 유급휴무, 다른 법정공휴일은 1일...
제가 지금 5인이상 평일 주5 시간제 알바를 하고 있는데요 시간제 알바는 법정 공휴일에 쉬게되면 돈을 받는지 안받는지 회사랑 상의를 해서 받는건가요? 아니면 그런거...
법정공휴일에 근무하게 되면 수당을 1.5배를 준다고... 법정공휴일은 1일 유급휴무를 해도 근로기준법에 상관없는 건지 궁금합니다. (근로자들 동의하에) 법정공휴일...
... 근로자의 날만 1.5배를 해주는 건지 아님 모든 법정 공휴일(빨간날-어린이날, 추석 등)... 따라서, 근로자의 날에만 1.5배를 적용하는 것이 아니라, 모든 법정 공휴일에도 1....
... 29일 6월6일 법정공휴일 근무건에 대해 월급에 반영되지 않아 건의를 했는데... 일요일에 1.5배를 받는다고 더 지급할게 없다고 하는데 그럼 법정공휴일에는 쉬어도...