근로시간위반 Qna 관련 답변 9 페이지

한가지만급해서여쭤보려구요 다른게아니고 이번에일하다가그만둿는데 사장이라는사람이. 본인아픈건아픈거고 상대방이아픈건아픈거로 취급도안하더라구요...

한가지만급해서여쭤보려구요 다른게아니고 이번에일하다가그만둿는데 사장이라는사람이. 본인아픈건아픈거고 상대방이아픈건아픈거로 취급도안하더라구요...

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... 어쩔때는 일찍 퇴근한걸로 찍히고 시간이 좀 불규칙하게 나오네요.. 만약퇴사하고 노동청에 근로시간위반이랑 연장근무임금미지급으로 신고하면 돈을 받을 수 있을까요?

2가지 질문 드립니다. 첫째. 1시간 근무하고 30분 쉬는 교대제 일인데 근로시간은 실제 근무한 시간만 해당되나요?? 둘째. 주 52시간은 매주 그렇게 맞아야하나요?? 아니면 월...

지난해 고용노동부에서 근로시간초과에 대해 감사를 받은 회사인데 그 이후 근로시간을 속이기위해 퇴근기록을 하지 않습니다. 시급기준을 받는 생산직의 경우 임의로 시간을...

무료노무상담요청/ 출산휴가거부/ 근로시간 위반 및 야근수당 미지급 제가 지금 회사를 입사한지 3개월정도 되어갑니다! 신입사원은 아니고 경력직으로 입사하였습니다!...

안녕하세요. 어떻게 해결을 해야할 지 몰라서, 도움을 구하고자 글을 남깁니다. 저는 대학교에서 근무를 하고 있고, 대학회계직으로 근로기준법에 해당되는 직종입니다. 저의...

고용노동부에 신고하고자 합니다 도움부탁드려요 현재 해당 사업장에 근무 중이며 익명으로 신고하려 합니다 중소기업이며 5인이상 사업장이고 20명이 넘는 직원들이 있는...

근로시간위반인가요? 총인원 5명 사장,부장,직원3명근무하고 일요일 근무는... 이거 근로시간위반에 해당되는 일인가요? 5인기준은 상시근로자 기준입니다. 2명근무날도...