해고통보 Qna 관련 답변 7 페이지

안녕하세요. 저는 1학년은 학교만, 2~3학년은 평일 중소기업, 주말은 학교에 다니며 3년제에 학사를 받을 수 있는 조기취업형 계약학과에서 올 해 2월 말 졸업을 마쳤습니다....

계약서는 작성하였으나 수습기간을 계약서에 명시하지 않았고, 현재 3개월미만으로 근무하였으며, 주15시간 미만 근무자입니다. 어머님들의 컴플레인이 많이들어와 선생님을...

안녕하세요 카페에서 대략 10개월째 일을하는데 한달전에 4월 1일까지 하라는 연락을 받았습니다 카톡으로 가게 사정상 매출이 안올라 해고를 저.만 받았는데 이건...

... 그걸 알았다면 애초에 뽑지도 않았을 거다'라며 해고 통보를 한 겁니다. 찾아보니 일한 지 3개월이 안 되면 이런 무단 통보를 받아도 법적으로 아무런 보호를 못...

30일 여유를 두고 해고 통보를 해야 하는걸로 알고 있습니다. 3월12일날 통보 받으면 마지막 근무일을 언제까지해야 해고예고수당을 안 주나요?...

사건 흐름 2024.01.23(화) 갑(본인) 입사, 근로계약서 작성 (정규직,3개월 수습) 2024.03.05(화) 을(회사대표) 에게 구두로 해고통보 받음 사유는 업무가 계속 늦어져서 함께 할수...

... 대표의 퇴사 권유가 해고 통보로 인정받을 수 있을까요? 퇴사 시에 경영 어려움으로 인한 해고처리 등으로 인정받고 싶은데, 혹시 악감정을 가지고 자진퇴사로...

... 아는분이 해고통보 가능한 기간내에 먼저 받은 상태라 퇴직금도 못받고 짤렸다고 하셔서... 해고통보가 가능한 기간?? 며칠전에 사전고지가 되어야 하나요? 퇴사 면담을...

3월 2일날 매니저 통해 3월 31일까지만 근무를 한다고 했고 매니저가 2일날 저녁에 사장님께 말씀드리고 3일날 출근해 사장님께 3월 31일까지만 근무한다고 말씀드렸다고...