해고에고수당 Qna 관련 답변 7 페이지

... 이경우 해고예고수당을 받을수있나요? 안녕하세요.... 해고예고수당 요건 1) 사용자가 즉시 해고사유가 없는데... 해고예고수당을 청구하려면 위 3가지 요건을 구비해야...

... 있어도 해고예고수당 받을수있나요? 폐점 통보는 오늘 받았고 토요일까지만... 때문에 해고예고수당은 해당이 안된다는데 맞나요 ? 안녕하세요. 로시컴...

... 사장님이 1년이상은 힘들꺼 같다고 이야기는 했지만 질문자께서 안나오겠다고 퇴사의사를 통보하셨기에 해고로 보기 힘듭니다. 따라서 해고예고수당도 받지 못합니다.

... 상시 근로자 5인 미만 사업장은 해고 제한은 없으나 계속근로 3개월 이상 근로자라면, 해고일 기준 최소 30일 전에 해고예고를 해야 해고예고수당 리스크를 피할 수...

... 불황이나 경영난에 의한 폐업도 해고예고수당을 지급해야한다고 하던데 저는 해고예고수당을 받을 수 있다고 들었습니다. 해고예고수당을 받으려면 해고에 대해서 입증을...

... 경우도 해고예고수당을 받을수 있는건가요? 1. 해고란... 통상임금을 해고예고수당으로 요구할 수 있습니다. 3.... 통해 해고예고수당을 신고하여 권리구제를 받을 수...

8월 29일날 해고 예고 받았는데요 9월28일 까지만 하라고 하는데 이게 30일전에 해고 예고 고지한게 맞는 건가요? 몰랐는데 아침에 사무실가서 우연히 사직서를 보게 됐는데...

해고 예고 수당 및 4대 보험 상실 미 신고 도와주세요.... 그 후 해고 예고 수당을 요구하였으나 사업주는 권고... 해고통지서를 받았기 때문에 해고예고수당 신청은 문제가...

... 안해줬으니 해고예고수당을 달라고합니다 저는... 이런상황인데 해고예고수당 줘야하나요 안줘도... 따라서 해고예고수당 지급해야 합니다. ※ 자세한 상담을...

... 기준으로 해고예고수당을 계산하는건가요? 아니면 주휴수당이 포함된 정상 월급... 통상임금'을 해고예고수당으로 지급하여야 합니다. 통상임금에는 유급으로 처리되는...