육아기근로시간단축 Qna 관련 답변 7 페이지

... 31 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있는지... 육아휴직및육아기근로시간단축의사용은2019년10월1일이후육아휴직또는육아기근로시간단축을사용하는근로...

... 원래는 6개월 이상 근무자만 육아기 근로시간 단축 근무 가능하다고 알고 있습니다. 그런데 사업주 측에서 허락을 해주면 단축 근무 신청이 가능한가요? 정부에서...

... 육아휴직 및 육아기근로시간단축기간은 근속기간에 포함하되, 평균임금 산정... 따라서, 육아휴직 이후 이어서 육아기근로시간단축을 사용하였다면, 육아휴직 이전...

... 전 직장에서는 육아기 단축근무는 못쓰게 했었습니다ㅠ 네 사용가능한걸로 알고 있습니다. 육아기 근로시간 단축에 대한 자세한 내용은 아래글 한번 천천히 정독해보세용!!

... 사용하였습니다 육아기근로시간단축을 더 신청할 수 있는지 궁금합니다.... 육아기 근로시간 단축은 1년 이내지만, 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간을...

육아기 근로단축 급여 계산이 어떻게 되는지 궁금해요 연 4000만원 /월급 300 이라고 했을때 단축 2시간해서 주30 시간 근무 일때 회사에서 지급되는 급여와 나라에서...

만 6세 아이 1명 있고 아직 육아기근로시간단축, 육아휴직을 사용한 적은 없어요 내년 초등 입학 대비하여 올해 육아기근로시간 단축 주5시간 6개월 가량 사용후 내년...

... 아니되며 육아기근로시간 단축을 하고 있는 근로자에 대하여는 근로시간에... 0 육아기 근로시간단축급여는 최초 5시간단축분은 통상임금 100%(상한액 200만원)X(5/단축전...

안녕하세요. 육아기 단축근무에 대해서 여쭤보려고 글 올립니다. 급여 : 2,700,000원 출근 시간 : 오전 9시 30분 퇴근 시간 : 오후 7시 / 토요일 오후 5시 점심시간 : 1시간...

... 육아기 근로시간 단축의 취지에 비추어, 근로시간대도 근로자가 희망하는 시간대로 정하는 것이 맞다고 판단됩니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담...