유급휴일 Qna 관련 답변 4 페이지

... 이러한 경우는 월화는 쉬는 휴무라 월급에 가산하지 않는 것은 알고 있으나 공휴일은 유급휴일로 알고 있습니다 그러면 금토일은 돈을 받을 수 있는 것인가요? 그리고...

주5일(40시간) 근무이며, 일의 특성상 평일 이틀이 휴일이고요. 중소기업으로 취업 후 첫 월급을 받았는데 월급을 계산해보니 무급휴일이 없는 것 같았습니다. 저야 좋긴한데...

... 이 경우 주중 하루는 유급휴일로 쳐서 계산해달라고 사장님께 건의를 드려도 괜찮을까요?? 아님 그냥 사장님 마음대로 해도 되나요?? 제발 제대로 답변해주시는 분만요...

제가 주 5일 근무를 하는데 12월25일 크리스마스가 월요일이고 공휴일이니깐 그 주에 휴무를 없애고 직장에서 공휴일을 휴무로 대체하고 그주에 화수목금토 까지 일을했는데...

지금 일하는 곳이 이번 설날 휴무(2/9~2/12)까지 유급휴일로 인정된다고 합니다 여기서... 공휴일 유급휴일로 보는 규정으로 유급처리됩니다. (관공서 공휴일은 그 때...

제가 2023 04 01 부터 고용보험 가입하고 2024 01 07 까지 일을 했습니다 . 이 일 특성상 중간이 쉬는날이 많아 총 근무일은 175일정도이고 . 빨간날(유급받음 )...

... 알바여도 유급휴일로 지정되는거 같은데 무급휴가로 처리된거같아 질문드립니다.... 2022년부터 유급휴일로 적용됩니다. 유급휴일 근무 시 8시간까지는 통상임금의...

... 제가 찾아보니 주휴수당, 초과근무수당, 유급휴일, 유급휴일수당 등 적용되는 부분이 많던데 어떤 것이 해당되고 해당이 안 되는지 궁금해서 여쭤봅니다!...

... 이렇게 근로계약을 맺고 근무하고 있을때 일요일날 코로나가 확진되어 (격리기간 7일일때) 월~토 연차처리되고 일요일이 유급휴일이라고 하여 연차 7개가...

출근하고 1시간만에 본사에서 전산문제로 인하여 퇴근조취 하라 해서 퇴근을 했고 그 다음날도 갑자기 출근하지 말래서 안했는데 발생한 휴무에 대해서는 월차로 돌리라고...