기본급 월급제에서 주 근로시간 40시간에 연장시간 12시간으러 52시간을 넘기면 안되는데 3.1같은 휴일에 일을 안했을경우에 유급휴일이되는데 주52시간 근무하는데 시간이...
가령 아침9시부터~저녁6시까지 근무, 1시간 점심시간으로 제외해서, 근무시간은 8시간으로 보는것으로 알고있는데요, 근로자가 담배를 피러간다거나, 화장실을 간다거나...
원래 9시부터 18시까지 근무시간인데 어느순간 8시30분까지 안오면 지각처리를 합니다. 회사에 말하고싶지만 이미지가 안좋게 찍힐까… 말은 못하겠고 얼마전까지만 해도...
휴게시간 11시~ 11시 30분이고 그안에 식사시간이 포함되어있습니다. 그런데 11시부터 매장영업시작이라서 손님들이 들어옵니다. 밥을 먹으면서 일을 해야하지만...
근로계약서 상에 문제가 없나요? 꼼꼼하게 검토 좀 부탁드립니다. 근무시간은 09:00~18:00 입니다. 저 당시에는 18:00~02:00 였구요. 우선 최저임금 미지급으로 진정넣을...
인녕하세요 카페에서 일하게 되었는데 주 5일 월~금 5시부터 10시까지 일입니다. 그러곤 계약서를 쓰고 바로 다음날 마감업무는 사장님이 해야겠다며 3시간만...
태그: 근로계약서위반, 근로계약서효력, 부당해고, 근로시간단축, 근로시간위반, 근로시간변경, 노무사님도와주세요, 노무사무료상담
근로계약서에는 6시부터 10시까지 총 4시간 일하는거로 계약돼있는데요 근데 사장이 8시 반에 퇴근해도 된다 그래서 2시간 반 일하고 사장님한테 6시~8시반 퇴근 이렇게...
현재 병원에서 근무하고 있고, 간호사나 의사는 아니지만, 면허 들어가는 직종 입니다. 근로시간은 주 41.5시간입니다(직원은 200명이 넘습니다) 그런데 병원 사정이 생겨서...
아침7시에 (안전조회 TBM)후에 밥먹고 8시에 근로를 하는대 TBM도 출근 시간에 포함 되는거 아닌가요? TBM포함해서 아침7시부터 점심시간1시간빼고 오후6시까지 일하는고 격주로...
저는 직장인이구요 16년8월에 인턴읋 입사해서 17년도 3월에 정직원이 되었습니다. 16년 8월부터 21년 3월까지 8시30분부터 18시 까지 일을 하였는데 근로계약서는 9시부터...