제가 11월부터 어제 2월 설 연휴까지 주말 알바를 하던 대학생입니다. 주말, 공휴일 모두 하는 알바였고, 하루 12시간 근무 하는 풀타임 알바였습니다 하지만 바쁜 설 연휴까지...
일 중이 아닌 개인적으로 교통사고가 나서 병원 입원을 2주간 해야해 알바 사장에게 문자로 “교통사고가 나 입원해야해서 다음날 출근 불가할것같다, 1-2주뒤...
오전/오후/야간 각 파트별로 1명씩 평일 3명, 주말3명 이렇게 총 6명의 아르바이트생을 쓰고있는 매장입니다 새로온 야간 알바생이 잦은 지각, 출근 1시간 전...
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알바 하고 2-3일 했는데 불만이 많다고 경고도 안 주고 냐일부터 나오지 말라고 하는데 이거 가능 한가요 하지말라 경고도 안주고 바로 짤라버리는게 이해가 안가서요.....
작성한 근로계약서상 일주일 총 근로 시간은 주휴 수당 지급 조건을 충족하는데 급작스럽게 기존 근무자 대체용으로 채용했던 거라며 3일차에 출근 직전 해고당했습니다....
실수를 엄청 한건 아니고 , 실수를 꽤 하긴 했는데 그래도 제 할일은 잘 했습니다 근데 내일이 근무일인데 오늘 사장 님께서 이번 한주만 쉬라고 하시는데 짤리는건가요? 네!....
알바 한지 2달 정도 되었는데 그 2달 동안 아파서 2틀 정도 빠졌습니다. 2달 동안 사장님이 손님 옶을거 같다고 임위로 나오지 말라고 하신 날들도 있었는데 2일 빠졌다고...
한 달 정도 일하던 알바 오늘 갔더니 오늘까지만 일하고 금요일부터 오지말라고 퇴직서 작성하라고 하셨습니다. 제가 알기로는 해고 30일 전 정당한 사유로 서면으로...
편의점에서 이틀동안 14시간 근무하고 분리수거를 안했다며 잘렸는데요 근로계약서에 수습기간 3개월 90퍼 명시되어있긴 한데 제가 1년 이상 근무하지...