... 먼저 해고 처리를 하려면 하라고 말해도 되는지? 아님... 해고는 근로자의 의사에 반하여 회사가 일방적으로... 따라서 선생님이 먼저 해고를 요구하는 것은 모순입니다. 즉...
... 1.제가 6월28일까지는 회사 소속으로는 무조건있어서야되는데 해고 통보... 걱정은 안 해도 됩니다. 퇴사 사유가 "해고" 또는 "권고사직" 등 비자발적이어야 실급이 되지요.
... 6월 23일을 마지막으로 24일인 오늘 해고통보를... 내일 정확하게 카톡으로 해고통지된 건지 일 저번주가... 다만 해고라면 해고예고수당을 청구할 수 있을 것입니다....
24년 11월 전 직장 퇴사 후 약 4개월 정도 프리랜서로 일하다 24년 4월 다른 직장으로 입사를 했습니다. 3개월 수습 후 평가에 따라 직원채용으로 계약서를 쓰고 일을...
... 했을시 해고에 해당 되나요?? 권고사직이 되어야 하나요?? 저도 회사의 모든걸... (실업급여 및 해고수당 등) 전문가님들의 조언 부탁드립니다. 안녕하세요....
이제 일주일 일 했는데 근로 계약서 작성도 안 하고 퇴근 후에도 못 다한거 마저 해오라며 시키고 주말에도 일해오라 하는데 당일 퇴사 요구할수있나요? 근로 했다는...
태그: 퇴사, 퇴사통보기간, 부산노무사, 경남노무사, 창원노무사, 임금체불, 노동청진정, 노무사상담, 해고, 부당해고
3월 22일 직장을 그만두고 5월 9일에 기업은행 irp통장 개설을 했습니다. 오늘 일짜 기준으로 3개월째인데 아직까지 퇴직금이 지급이 되지 않고 있는데...
태그: 부산노무사, 창원노무사, 임금체불, 노동청진정, 노무사상담, 해고, 부당해고, 퇴직금, 직장내괴롭힘, 주휴수당
2주내에 지급 원칙 이라고 알고있는데 12일에 근무 했으면 14일뒤인 26일까지 입금되야 하는게 맞나요? 주말포함해서? 26일까지 입금안되면 27일째에 신고하면...
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제가 한달에 주 5일 3시간씩 일하는데 예상 월급 60만원에다가 +예상주급 17만원을 더해서 받는건가요?? 그리고 근로계약서를 안써서 3.3프로 떼가는거 없는데 이거...
현재 퇴사를 앞두고 있습니다. 퇴사 사유는 자진 퇴사이고 임금체불 + 업무적인 이슈입니다. 퇴사 사유 말씀드릴 땐 임금체불 얘기를 주로 하지 않고 업무적인 부분...