취업규직 Qna 관련 답변 2 페이지

당사 취업규칙 중 '이중취업 또는 근로의 제한' 조항이... 사업장의 취업규칙 등에 따르시면 될 것으로 사료됩니다. * 참고로 통상 취업규칙에 겸업금지/제한 조항이 있고...

... 휴가 및 각종경조사 확인목적으로 취업규칙을 문서또는... 사내 대외비문서도아니고 취업규칙,각종 규정집을... 휴가 및 각종경조사 확인목적으로 취업규칙을 문서또는 파일...

... 이상이니 취업규칙을 작성하여 빠른 시일내에 신고하라는... 경우 취업규칙을 신고하지 않을때 실제로 과태료가 부과가 되는 것인지 궁금합니다. 취업규칙을 아예 신고하지...

... 취업규칙에는 복지제도 운영은 “복지기금 운영규정”을 준용한다. 그러나 복지기금 운영기준은 회사에 없음. 3. 근로자들 또는 근로자를 대표 할 수 근로자와 어떤 협의나...

제가 집에 급한일 있어서 가불을 했습니다(부모님 수술비용) 8개월 동안. 30만원씩 급여에서 공제 하기로 하고 가불을 받았습니다. 4달치 이미 월급에서 공제했습니다. 4달남은...

... 취업 규칙에는 별도로 "1년 미만 퇴직 시 입사일 기준으로 정산한다" 는 기입이... 아래 취업 규칙 첨부해 봅니다. 답변 주시는 분들께 미리 감사드리며 항상 좋은 일만...

1.취업규칙에 잔여연차는소멸된다라고 되어있다는데 이게 효력이 발생되는게... 있고 취업규칙의 해당조항은 효력이 없습니다. 임금삭감은 거부할 수 있고...

... 다름이 아니라, 취업 전에 대학 취업규칙에서 결격사유를 확인하였는데요, 취업규칙... 어떠한 이유에서 대학회계직 취업규칙이 국가공무원법 결격사유를 따르는지...

... 취업규칙을 확인했는데 연차우선소진 관련 언급은... 취업규칙이 우선이 되는거 아닌가요? 병가 1. 사원이 상해... 취업규칙을 확인했는데 연차우선소진 관련 언급은...

... 취업규칙을 확인했는데, 가능한거 아닌가요? 연차우선소진에 대해 언급이 없습니다..! 병가 1. 사원이 상해 또는 질병으로 인하여 치료 및 요양을 요할 시에는 연간 15...