... 4월 현재까지 상용직(4대보험적용) 근무중인데 (회사사정에 의한 퇴사_비자발적퇴사) 인경우 실업급여 신청이 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...
... 상용직인지 일용직인지 구분 관련 질문드립니다.. 저희 회사에 어떤 분께서 23년... 동일 인물이라 아님 상용직으로 보고 4대보험 취득 상실 신고하면 될까요..?...
... 현재 상용직 + 일용직 혼합으로 받을 예정이구요. 마지막이 일용직인데 여기 회사에... 질문: 현재 상용직과 일용직을 혼합하여 근무 중이며, 마지막 근무가 일용직인 회사에...
일용직과 상용직이 합해질 경우.. 일용직으로 먼저 170일 넘게 채워져 있었고 후에 상용직으로 3개월간 주말 및... 일하면 상용직만 총 3개월로만 쳐서 금액이 정해지나요?...
... 2024년 4월 8일부터 단기계약을 하고 직원을 쓰려고 하는데 제가 궁금한건 4대 보험 관련도 있고 몇월 몇일까지 단기계약이 되면 상용직으로 전환이 되는건가요?...
... (상용직 이직확인서 같은 서류) ●1. 일용직 수급자격 기준으로 신청 및 수급이 가능합니다. ●2. 일용이력은 다음달 15일 경에 신고될 것이므로 그 시점 이후에...
안녕하세요 용역통해 한업체를 1년가까이 다닌 사람입니다. 저가 1년동안 다니면서 철야 즉 아침 8시부터 새벽 5시까지 일하는 작업을 수도없이 해왔는데 공수가 3 공수 받으며...
... 퇴사 사유는 계약 만료로, 현재 상용직 실업급여... 시 상용직으로서의 실업급여 신청이 불가능해지는 것 (즉, 상용직이 아닌 일용직으로 신청을 해야만 하게 되는데...
... 고용보험 가입하고, 상용직으로 신고한다고 하는데 이 경우에는 일급제 상용직으로 분류되어 괜찮나요? 위의... 고용보험 가입하고, 상용직으로 신고한다고 하는데 이...
... 상용직은 어떤탭을 따로 들어가야한다는데 어떤탭을... 연말정산에 상용직이 처음이라 헷갈려서요 감사합니다... 상용직은 어떤탭을 따로 들어가야한다는데 어떤탭을...