상용직 기간 질문

... 되면 상용직으로 전환이 되는건가요? 답변 감사합니다 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 배혜심 입니다. 근로계약기간 1개월...

... 들었어서 질문합니다. 1.마지막 상용직 근무지가 계약만료로 부족한 보험기간10일정도를 일용직 알바로 10일만근무하여 채울수있나요??(피보험단위기간180일중 자진퇴사가...

실업급여중에 제가 일용직으로 한 130일정도했습니다 이번에 상용직으로 50일정도... 피보험기간 : 고용보험 총 가입기간 피보험단위기간 : 근무일수, 유급일수 [수급자격...

상용직으로 계약서상 12월31일까지 계약했는데요 이 회사가 토요일 일요일... ※ 고용보험 가입기간 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면 ▶ 최창국...

건설 일용직 1년부터 상용직으로 전환된다던데. 1년 째부터 퇴직금을 받는 걸로... 퇴직전 3개월 평균임금으로 전 근로기간을 반영하여 퇴직금을 계산하며 일수단위까지...

... (실업급여 기간 중 2일) 실업급여 수급 가능한가요? 일용직은 가능한것으로 알고 있는데 상용직기준이 긍금합니다 [질문] 실업급여 마지막달에 상용직알바 현재...

상용직을 계약 만료로 178일 근무했습니다. 실업급여 신청 조건에서 딱 2일이... 상담 공인노무사 김정식 입니다. 180일 해당 기간 내에 "자진퇴사" 기록이 없어야 가능합니다.

만약 상용직형식으로 2024년2월5일부터 13일까지 근무했다면 주휴수당덕분에 7일 가입된게 아니라 8일 가입된건가요? 2.5~13일 근무하면 주6일 근무면 총8일...

... 실업급여 신청자격은 마지막 퇴사일 이전 18개월동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하므로, 일용직의 총 근로일수와 상용직 근무기간이 이 조건에 맞아야 합니다.

... 근무 기간, 근무 형태(상용직, 계약직, 일용직 등), 그리고 퇴사 사유 등이 주요 고려 사항입니다. 1. 상용직 전환 후 퇴사: 상용직으로 1달 계약을 하고, 그 기간 동안 근무한...