추가수당 Qna 관련 답변 18 페이지

... 이런 경우 공휴일 추가수당 1.5배가 지급되는건가요? 2. 유급휴일과 기존 출근일이 겹치면 일을 쉬었어도 돈을 받는단 얘기도 있던데 사실인가요? 사실이라면 해당하나요?...

... 안주고 추가수당으로 준다하는데 저 두시간을 야간 추가수당 계산을 어떻게 해야하나요? 좀 알려주세요 ㅠ 주휴수당은 1주의 소정 근로시간이 15시간 이상이고, 1주의...

병원에서 근무하고 있고 개인의원이고 5인이상 입니다 평일 9시부터 18:30분까지 하구요 점심시간은 1-2시까지 입니다 토요일은 9시부터2시까지 점심시간 없이 일하구요...

안녕하세요, 5인미만 물류회사 직원입니다. 저희 회사는 물량에 따라, 일반 사무실 근로자(사무직)분을 제외한, 주로 일용근로자분을 고용해 업무를 처리하는데요. 갑자기...

... 위 상황에 대해 제가 고용자에게 추가수당을 요구할 수... 추가수당은 연장된근로시간 * 시급 * 1.5배로... 보여 추가수당청구는 어려울 듯 합니다. 다만 휴게시간이 원래...

안녕하세요 백화점에서 알바하고 있는 학생입니다 추가수당에 대해서 질문을 하려고... 대한 추가수당이나 휴일을 받을수있는건가요? 자세히 설명해주시면 감사하겠습니다...

... 이번 달에 17:30 - 20:00 까지 2시간30분 야근을 하였는데 혹시 받아야하는 추가수당이 얼마인지 여쭤볼 수 있을까요?! 혹시 제 시급은 얼마인지 계산 해주실...

... 스케줄근무라 주5~6일 일할때도 있는데 그 추가로 일한시간에 대한건 추가수당 받아야하는건 아닌가요...? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

추석연휴 금토일월 4일을 일하게 되면 원래 휴일인 일요일을 제외한 금토월만 추가수당이 추가되나요? 아니면 일요일도 포함해서 추가수당이 추가되나요?...

... 날은 추가 수당 1.5배를 지급해야 한다고 알고... 날 추가수당이 들어간다는 말도 없었고 급여도 똑같이... 않아도 추가 수당을 지급 받을 수 있나요? 안녕하세요....