최저임금미달 Qna 관련 답변 10 페이지

생산직 근무 15일 넘게 근무중 월급 얘기를 했는데요 갑자기 수습기간 급여 10% 뗀다고 하더라고요 그래서 저는 구인 광고에 시급이 9620 원이라서 9620 원으로 월급 계산 10...

올해 최저시급 올랐는데 월급이 그대로인 이유가있을까요? 작년 세전기준 1915000원 받았는데 1월월급도 저거랑 똑같이들어왔네요 안녕하세요, 알바몬입니다. 최저시급의...

올해 1월에 일했고 지금은 그만 뒀는데 작년 시급으로 돈을 줬어요 이거 맞는건가요???? 안녕하세요, 알바몬입니다. 최저시급의 관련하여 질문 주셨군요. 질문에 먼저...

저는 2022년 11월 1일에 모 회사에 입사하여 3개월의 수습기간을 거치고 정식 계약을 했습니다. 3개월의 수습기간 중에는 '최저임금'을 받는 조건으로 계약을...

23년 최저임금금액이 2,010,580원으로 알고있습니다. 제가 9시부터 6시까지 근무를 하구요 주9시간근무 그중 점심1시간 빼면 8시간근무 주5일 근무를 합니다. 지금...

제가 편의점 야간을 매일10시간씩 주5일을 근무하는데, 첫달에는 시급7500원(2022년11월기준)으로 책정지급 다음달도 시급7500원(2022년12월기준)으로 책정지급 2023년1월부터는...

주휴수당 포함 고정 시급 11,000원 주 5일 하루 6시간 근무 하였을 경우 주휴수당 뺀 시급은 얼마인가요? 최저시급 미달인가요? 한주 30시간이면 주휴까지...

... 2022년도 책정금액이었는데 해당 직원분 그대로 급여 지급해도 최저임금 미달에 문제 없는건가요 ? 도와주세요ㅜㅜ 1830686원 이상의 기본급을 받아면 최저임금...

위반사항인지 아닌지 봐주세요 정확한 계산 해주시는 분께 내공 500드립니다 이전 월급 기본급 1,803,710원 식대 100,000원 시간외수당 304,630원 직무수당 50,000원 계...

... 최저임금미달. 계약서 상 근무시간은 10시부터 저녁 7시까지 입니다. 하지만... 최저임금미달. 계약서 상 근무시간은 10시부터 저녁 7시까지 입니다. 하지만 의무적으로...