52시간초과 Qna 관련 답변 1 페이지

작년10월 공장에 생산직으로 입사하고 하루에 11시간30분 주6일 일했습니다 올해 52시간제로 바뀌면서 1월달까지는 주6일근무했구요 저는 2월부터는 더이상힘들어서...

... 위 내용과 같이 근로 계약서에 작성되어 있습니다 52시간제를 넘어 주 6일근무 월~토 하루 12시간 근무를 하였는데 52시간 초과로 인해 퇴사할경우 실업급여를...

1월부터 근무한일자들인데 이중에서 52시간 초과된 주와 2주에걸쳐 7일이상 연속으로 일한날도있는데 해당날짜들도 52시간초과에해당하나요?

해고예고 수당으로 인해 해결이 잘되면 더이상 안할려구 했는데 사업주와 말이 안통하여 2차로 출석하여 검찰에 고소장까지 넣었습니다 주5일 근무초과 52시간 초과와...

... (원래 격주 토 휴무였었음) 52시간 초과근무에 대한 급여나 별도의 휴무를 보장받지 않았습니다. 법적으로 문제가 없는건가요? (일요일 외 다른 휴일은 출근합니다)...

... 넘었고 52시간 초과 또한 1년동안 9주가 넘습니다... 도와주세요..(52시간 초과 근무가 연속으로9주 여야하나요?) 자진퇴사라 하더라도 1년 이내에 주52시간 초과근무를...

... 일주일은 7일 아닙니까 화요일 부터 일요일 까지 근무하든 일요일 부터 월요일 까지 근무 하든 7일간 52시간 초과는 안된다는 겁니다

안녕하세요 제가 얼마전에 취업을 했습니다 근로계약서엔 월급제로 주 52시간 다 채워야 계약서에 적힌 금액을 받기로 했습니다 그런데 근무일정을 보면 8시30분 ~ 8시 퇴근...

... 주 52시간 초과 근무 한적도 있는데 이것도 고발 가능 한가요? 1 . 주유소에서... 주 52시간 초과 근무 한적도 있는데 이것도 고발 가능 한가요? -> 21년7월부터 5인이상이...

... 쉬는시간 시간다빼고 밥시간점식1시간 쉬는시간 20분 저녁시간30분입니다 아무리일해도 52시간초과안된다고 걱정하지말고 계속일하래요 이거법에안걸리나요??...