제 나이는 20살이고 특성화고를 나와 12월에 현장 실습생으로 왔습니다. 1월 1일에 근로 계약서를 다시 작성 하였고, 3월 달에 정규직이 되었습니다. 현재 속해 있는 부서가...
태그: 정규직, 해고, 지원, 소기업, 5인이상사업장, 제도, 5인이상, 법, 법률, 도와주세요ㅠㅠ제발요ㅠㅠ
... 이럴경우 5인이상 사업장인가요?? 미만사업장 인가요? 2.대표자/대표이사 배우자는 직원에 속하지 않는다고 하는데...맞는건가요?? 3.2024년도 연차적용은 어떻게 해야...
친구들이랑 다 같이 퍼스널컬러 받으러 가고 싶은데 찾아봐도 5인이 되는 곳이 없는 것 같아서요ㅠㅠ 서울에 퍼스널컬러 5인 가능한 곳 아시는 분 있으시면 꼭 좀...
... 보면 5인이상 사업장으로 사료됩니다. 상시근로자 : 월 투입인원수 / 가동일수 즉... (상시근로자 5인이상인데, 가동일수중 절반이상이 5인 미만인 경우) 출처: https...
... 상시 5인 이상 사업장의 경우에는 서면 해고통보만... 이를 5인이상 사업장으로 봐야 하는지 아닌지에... 5인이상 사업장으로 볼 여지는 있으나, 질문자님이 입증하여야...
... 5인이상 상시 근로자가 있으면 연차를 적용해 주어야... 5인이상 사업장입니다. 사업주가 작은 회사라 연차 적용 사업장이 아니라면서 연차가 없답니다. 5인이상...
... 5인이상 사업장 이면 총 인원수를 말하는건가요... 하루에 5인 이상 일하는 날이 한달의 절반 이상이면 5인 이상 사업장입니다. 추가 상담은 상담전화...
... 5인이상 의원에서 근무했습니다. 1. 계약서를 쓰지 않았습니다. 이런경우 연차나 초과수당 등을 일반법에 근거해서 생각하면 되나요? 2.. 2023 02월 휴가4일...
일단 5인이상이구요 15시간합시다 22년3월24일 입사 24년 1월12일까지 회사에서 연차이야기도 없습니다 이런거 소심해서 말도 못하는성격이고 ㅜㅜ 그래서 2년되는 24년...
제가 다니는곳이 5인미만 사업장인지, 5인이상 사업장인지... 사업장의 규모는 5인 미만인 경우와 5인 이상인 경우로... 따라서 이 회사는 5인 이상의 규모로 판단됩니다. 그러나...