안녕하세요 중소기업 포괄임금제 업체입니다. 포괄임금제 책정 문의드립니다.. 1. 기본급+식대가 최저임금 월급 이상만 넘으면되나요? 2. 저런 수당은 기본급 - 직책수당...
측량업 종사 연봉계약금액 30,000,000원 기본급 25,300,000원 제수당(년간)3,500,000원 식대(년간) 1,200,000원 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야근근무수당)과 회사의 기타...
태그: 포괄임금제계약서, 포괄임금제최저임금, 포괄임금제, 근로기준법, 근로계약서, 근로기준, 근로계약서위반, 노동청, 노동법상담
몇개월 전부터 중소기업에 다니는 갓 20살이 된 직장인입니다. 저번달에 야근을 어느정도 했는데 급여는 야근을 하지 않은 달과 같은 액수가 지급되었습니다....
현재 5인이상병원에서 근무하고 있고 1년2개월째 근무중입니다 임금은 포괄임금제로 받는데 오전 9시반 출근 오후 8시퇴근 오후1시부터 2시까지 점심시간 토요일및 기타...
9.4일 입사하여 계약하였는데 말로 포괄임금제라고 하더라고요. 제가 사회 초년생이라 포괄임금제에 대해 잘 몰랐는데 야간 수당 이런게 기본으로 포함 되어 있어야...
태그: 포괄임금제, 포괄임금제계약서, 근로계약서, 퇴사, 법조항, 법조항알려주세요, 포괄임금제야근수당, 미급여야근, 미급여지급, 포괄임금제최저임금
안녕하세요! 주 52시간 포괄임금제 시 아래 항목이 최저 시급 위반인지 문의 드립니다! 연봉 3,200만원 기준 - 기본급 : 1,840,500원 ( 주휴수당 포함, 209시간 / 월 )...
회사에서 포괄 임금제를 시행한다고 합니다 포괄임금제에 대해 잘 몰라 여쭤봅니다 제가 알기로는 기본급에 + 연차 휴일 등등 포함되는걸로 알고있는데 사장님꼐서는...
안녕하세요 2021년 12월에 포괄임금제로 근로 계약을 작성하였는데 최저시급 인상에 대해 궁금한 점이 생겨 질문드립니다. 1달 209시간 근무 기준으로 2021년...
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안녕하세요 저희 회사는 포괄임금제 적용하고있습니다. 기본급.연장근로.야간수당 .휴일근무.외 포함되어 있습니다. 포괄임금제을 폐지하게되면 포괄임금제 연봉을 받을수가...