... (작년기준) 포괄임금제 연봉이 상여금 포함 2800만원이었는데 /14로 나눈 경우에도 최저시급 미달해 해당하는지 (야근, 주말출근 잦았지만 수당 없었음) 2-1. 경리의...
태그: 근로기준법, 최저시급미달, 권고사직, 권고사직실업급여, 급여명세서미지급, 근로계약서미작성, 포괄임금제, 회사경영악화, 포괄임금제14
월~목 :8시 ~20시 금 :8시~17시 휴계시간 2시간 월급 3.200.000 연차수당+20 상여금 1년 4번 6.000.000 총 연봉: 44.400.000 지금 8년차입니다 월급이 연장근로...
... 포괄임금제 노동자입니다. 중소답게 연장근로수당을 안 주고 대체휴무를 줍니다. 요새 야근이 잦았어서 대체휴무를 요청하려고 좀 따져보는데 제 근로계약서랑...
안녕하세요 직장에서 새로이 도입한 포괄임금제로 인해... 최근 포괄임금제 도입으로 인해 매일 1시간의... 포괄임금제 근로계약을 새로이 체결함에 따라 일정한...
... 제가 알기로는 1년이 지나면 연차가 15개 생기는걸로 알고있으며, 계약서상 포괄임금제로 매월 연차수당을 지급되는걸로 매월 발생하는 연차는 미사용이 아닌 월급에...
급여 4,666,670원 / 연봉 5600만원 연장 54시간 휴일 24시간 야간 15시간 연차 8시간 식대 20만원 유류 20만원 직책 10만원 현장수당 25만원 면허수당 5만원 이렇게인데...
... 포괄임금제의 경우 얼마를 받아야하나요? 세전으로 계산해주세요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. -사업장의 규모(5인 이상...
안녕하세요 중소기업 포괄임금제 업체입니다. 포괄임금제 책정 문의드립니다.. 1. 기본급+식대가 최저임금 월급 이상만 넘으면되나요? 2. 저런 수당은 기본급 - 직책수당...
안녕하세요 포괄임금제 업체인데요 포괄임금에 기본급, 식대 , 직책수당, 고정연장수당이있습니다. 근데 기본급을 최대한 줄이고 나머지를 기타 다른 수당으로 넣자고 하시는데...
출퇴근 시간이 정해져 있는 사무직이고요 연장수당을 따로 주는 표준계약서로 계약을 했는데 이번에 포괄계약서로 바꾼다고 하네요. 전 동의 안 할거고 싸인 절대 안할건데...