취업규칙신고 Qna 관련 답변 1 페이지

저희 회사는 상여금을 구정설 과 추석 년 2회에 나눠서 각각 지급하고 있습니다. 중도퇴사자의경우, 상여금을 일할 계산해서 지급해야하나요? 취업규칙에 중도퇴사자 지급...

취업규칙을 최초로 신고하려고 하는데 첨부 서류중에 '근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 1부...

취업규칙 신고해야 하는데 정관에 있는내용 중 사무원에게 불필요하다 하면 다르게 작성해서 신고해도 되나요? 또 차이점이 뭔지 궁금합니다. 안녕하세요....

안녕하세요? 올해 초 저희회사가 취업규칙 미신고 사업장에 해당 되어 월말까지 취업규칙을 신고하고 공문을 받았습니다. 궁금한점이.. 1. 저희회사가 설립한지는 꽤...

개인사업자인데 10인이상이라 취업규칙 신고하라고 우편이와서 기존회사의 취업규칙이 옛날꺼라서 그럼 지금시점 개편된거 추가하려면 중간에 넣고 제 몇조 숫자를 다...

안녕하세요. 아래와 같이 감봉 징계 관련하여 문의 드리 오니 취업 규칙 변경 신고 사항인지 문의 드립니다. 1. 당사 규정 : 근로기준법 감급 기준에 근거하여 개월 단위로...

안녕하세요. 취업규칙상의 추가된 조항이 있어서 변경신고 예정입니다. 변경신고를 위해 아래의 서류를 준비해놓았습니다. 1. 취업규칙문서 2. 과반수 동의서 3. 변경대조표 4....

안녕하세요. 저희는 50인 미만의 중소기업입니다. 이번에 취업규칙의 신규조항 생성 및 재택근무 운영지침 등이 신설문서로 만들게 되어 변경신고하려는데...

근로자 45명인 사업장입니다. 취업규칙의 항목을 아래와 같이 변경 하고 싶습니다. 변경 전 제21조(근속기간의 계산) 휴직기간은 근속기간에 산입한다. 다만, 병역법에 의한...

취업규칙 신고를 매년 하는 것인지 궁금합니다. 21년 개정이 마지막 변경이었고 현재까지 변경된 내용은 없습니다. 변경된 내용이 있든 없든 매년...