초과수당 Qna 관련 답변 1 페이지

현재 직장에서 연봉제(시급 금액 있음)로 일하고 있습니다. 회사에서 주 40시간 근무를 기준으로 월~일까지 근무를 한다고 봤을 때(예시: 월, 화, 수, 목, 일 근무 / 금...

회사에서 휴일 근무 1시간 미만은 절삭하여 근로를 인정 중입니다. 8시간 51분을 일해도 8시간만 인정하여 8*1.5=12시간에 해당하는 초과근무수당을 지급합니다. 하지만...

... 회사에서는 힘들다는 핑계로 초과근무에 대한 초과수당을 급여일에 함께 지급해주지... 노동청에 신고를 할 경우, 노동청에서 회사로 어떠한 방법으로 제가 초과수당을 지급...

근무하는 직장의 급여 체계가 맞는 것인지 질문 드려봅니다. □ 근무: 08:30 ~ 17:00 □ 급여: 최저시급 9860원 X 근무시간, 점심 시간 급여 미지급 □ 기타 수당: 주휴수당 외...

... 출장비와 초과수당 둘 다 받을 수 있는지 여쭤봅니다. 감사합니다. 안녕하세요.... 외근간주근로시간제를 적용받는 경우 초과수당을 받기 어려울 수 있습니다. 2....

... 경우 초과수당을 받을 수 있는지 여부 질문 2. 한 달에 휴일을 정하는 기준은... 경우 초과 수당을 받을 수 있는지 여부 질문 2-1. 질문 2의 경우 근로자에게 갖지 못하는...

계산방법을 잘 몰라서 검색해봤는데도 헷갈리네요 ㅠㅠ 일요일 새벽에 06시부터 09시까지 3시간을 일하였습니다. 시간당 +0.5가 추가되는지, 아니면 1.0이...

... 그러면 초과수당 얼마나 받나요? 2. 마감 10분 전에... 그러면 초과수당 얼마나 받나요? 5인이상 매장 최저임금*90%*1시간 10분*1.5배=초과수당 5인 미만 매장 최저임금*90...

... 초과수당은 위의 a, 즉 임금에 포함되나요? 3. 만약... 동안 초과수당의 합 500,000원이 있고 없고에 따라... 직전 3개월 초과수당 50만원으로 퇴직금에서 70만원이 왔다...

제가 앞으로 금, 토 22:00~07:00 (주휴수당 : 31,552원) 시급 : 11,832원을 받고 일을 하게 되었는데, 한달에 8번 일을 한다고 가정했을때 얼마를 받아야 할까요? 알려주실때...