채용내정취소 Qna 관련 답변 1 페이지
채용약속 후 입사전일 채용취소 시
... 질문자님의 경우는 채용내정 취소(입사취소)와 관련이 있습니다. 채용내정이란 회사가 정한 전형절차에 의해 합격이 결정되었으나 아직 정식으로 입사하기 전의 상태로...
태그: 실업급여, 취업사기, 채용취소, 채용내정, 입사취소, 채용내정취소, 입사취소신고, 부당해고, 부당해고구제신청
채용취소관련
... 근로기준법 제23조에 따라 사용자는 근로자에게 '정당한 이유'없이 해고를 할 수 없고 해고는 '서면'으로 해야 효력이 있으며 질문자님의 경우는 채용내정 취소(입사취소)와...
태그: 채용취소, 노동, 근로법, 입사취소, 채용내정, 채용내정취소, 채용취소해고, 부당해고, 부당해고구제신청, 부당해고신고
채용이 취소가 되었습니다
... 채용내정 취소 사건의 경우 상시 근로자 수 5인 이상이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다. 상시 근로자 수가 5인 이상 사업장인지 여부를 확인해보시고 접수를 무조건...
부당해고라고 3개월치 급여를 요구하네요.
1. 사람이 필요해서 면접을 봤고 A가 이번주부터 출근하기로 했습니다. 2. 근데 전날 저녁에 A가 다른일이 있어서 다른날부터 출근할 수 있다고 해서 일단 그렇게 하라고...
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채용 취소시 구제가능여부
... 근로기준법 제23조에 따라 사용자는 근로자에게 '정당한 이유'없이 해고를 할 수 없고 해고는 '서면'으로 해야 효력이 있으며 질문자님의 경우는 채용내정 취소(입사취소)와...
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채용내정취소에 따른 합의금 및 실업급여...
안녕하세요, 4월26일 근로계약서 작성 후 현재 채용내정취소를 당하여 실직상태입니다. 채용내정취소한회사에서는 채용내정취소에 따른 합의금으로 300만원을...
갑작스런 채용취소
... 근로기준법 제23조에 따라 사용자는 근로자에게 '정당한 이유'없이 해고를 할 수 없고 해고는 '서면'으로 해야 효력이 있으며 질문자님의 경우는 채용내정 취소(입사취소)와...
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회사 최종합격후 입사취소 및 보류
... 경우는 채용내정 취소(입사취소)와 관련이 있습니다. 채용내정이란 회사가 정한... 참고) 서울지법98가합20043, 19990430 채용내정취소통지는 해고에 해당하고, 채용내정취소에...
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채용내정 후 회사측 연락두절
3월 중순 새로운 회사 면접을 봤고, 합격통지도 받았습니다. 4월 1일부로 출근을 하라고 했고, 그전에 일을 배웠으면 좋겠다고하여 타지역출장(1박2일)도 다녀왔습니다....
채용 내정 취소
안녕하세요. 저는 현재 로펌소속으로 1년 이상 아르바이트를 하며, 재개발 조합에서 근무를 하고있습니다.(소속 로펌 / 근무지 재개발 조합) 오랜 기간 근무를하고, 4~5월경...